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【課程背景】 1. 為什么員工缺乏責(zé)任心不能慣徹上司意圖？ 2. 為什么個別老員工沒有動力不思進取？ 3. 為什么員工做事打折扣，借口一大堆？ 4. 為什么員工與企業(yè)，員工與員工總是沖突不斷？ 5. 為什么員工為了一點小利益義無反顧的離開？ 歸要到底的原因是不懂得感恩心！如何讓每一位員工充滿感恩與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂？本課程從根本上消除員工的抱怨心理，樹立感恩心，傳遞正能量！
【課程收益】 1. 培養(yǎng)員工感恩意識 2. 讓員工明白感恩對自己和對企業(yè)的價值 3. 讓員工學(xué)會運用感恩的二大武器，在生活中處處學(xué)會感恩 4. 培養(yǎng)員工知恩圖報應(yīng)具備的四大素質(zhì) 5. 讓員工認識到報怨的危害學(xué)會感恩 6. 讓員工學(xué)會心懷感恩，快樂工作 7. 讓員工擁有感恩的能力，激發(fā)員工的熱情，激發(fā)員工對公司，對自己的高度責(zé)任感，使命感！
企業(yè)感恩 【課程背景】 1. 為什么員工缺乏責(zé)任心不能慣徹上司意圖？ 2. 為什么個別老員工沒有動力不思進?。? 3. 為什么員工做事打折扣，借口一大堆？ 4. 為什么員工與企業(yè)，員工與員工總是沖突不斷？ 5. 為什么員工為了一點小利益義無反顧的離開？ 歸要到底的原因是不懂得感恩心！如何讓每一位員工充滿感恩與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂？本課程從根本上消除員工的抱怨心理，樹立感恩心，傳遞正能量！ 【課程收益】 1. 培養(yǎng)員工感恩意識 2. 讓員工明白感恩對自己和對企業(yè)的價值 3. 讓員工學(xué)會運用感恩的二大武器，在生活中處處學(xué)會感恩 4. 培養(yǎng)員工知恩圖報應(yīng)具備的四大素質(zhì) 5. 讓員工認識到報怨的危害學(xué)會感恩 6. 讓員工學(xué)會心懷感恩，快樂工作 7. 讓員工擁有感恩的能力，激發(fā)員工的熱情，激發(fā)員工對公司，對自己的高度責(zé)任感，使命感！ 【授課方式】 采用以情動人，以理服人，課堂演講，現(xiàn)場練習(xí)，學(xué)員易于感悟，接受并改善；語言通俗易懂、幽默風(fēng)趣、互動性強，利用經(jīng)典案例分享，視頻觀看，能讓學(xué)員從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為，能讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，寓教于樂，立刻產(chǎn)生提升和改變。 【授課方式】全體員工 【授課方式】一天，6小時/天 【課程大綱】 導(dǎo)言：感恩是愛的延續(xù)，愛是一切動力的源泉，沒有感恩何有愛 第一講：為何感恩----感恩之心常在，富余恩福自來 一． 感恩之心常在 ，富余恩福自來 感恩的偉大秘密：感恩越多，得到越多 二． 感恩成就忠誠 ，忠誠成就前程 三． 選擇感恩做人 ，等于選擇成功 四． 企業(yè)員工為什么要懂得感恩 1. 感恩使人成長 2. 感恩是員工的立身之本 3. 感恩使人與環(huán)境融洽和諧 4. 感恩決定你在企業(yè)的地位 5. 放棄感恩等于放棄成功 6. 感因是對社會，企業(yè)和諧的一種貢獻 第二講：如何感恩----停止抱怨 立即行動 一． 感恩不在嘴上，立即付諸行動 二． 感恩就得付出 ，付出才有收獲 三． 感恩沒有借口 ，工作敢于負責(zé) 感恩是一種信念，是一種執(zhí)著，是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任 四． 感恩停止抱怨 ，積極主動出發(fā) 積極思維是帶動感恩的力量 第三講：該感恩誰----父母國家企業(yè)，老板同事一切 一． 懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人 二． 父母恩—給予生命—回報父母 三． 國家恩—給予環(huán)境—回報國家 四． 企業(yè)恩—給予平臺—回報企業(yè) 五． 老板恩—給予機會—回報老板 六． 同事恩—給予幫助—回報同事 第四講：放飛感恩----感恩成就人生，勵志點亮未來 一． 我們不可做忘恩的人 二． 報怨把感恩越拋越遠 三． 扭轉(zhuǎn)思維方向，讓地獄變天堂 四． 養(yǎng)成感恩的習(xí)慣 常懷感恩的心，多講感恩的話，多做感恩的事 五． 對自己得到的要心懷感激 給別人留路就是給自己留路 六． 自我修煉 追溯生命成長的歷程 醒悟人生現(xiàn)階段狀態(tài) 省思人生及工作的真正意義
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