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吳錚力·綜合管理實戰(zhàn)專家

吳老師20年來致力于企業(yè)實戰(zhàn)管理領(lǐng)域，擅長根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，從組織文化、管理體系、人才培育、組織培訓(xùn)等角度進(jìn)行全面分析，提供針對性解決方案。曾服務(wù)于阿里、哈啰出行、工貓、同盾科技、大搜車等多家企業(yè)，實現(xiàn)有效管理和高效培育，提高企業(yè)核心競爭力。在組織管理層面：為哈啰、創(chuàng)業(yè)酵母等企業(yè)搭建起多維度組織管理體系，實現(xiàn)團隊穩(wěn)步發(fā)展。 01-曾組建與管理阿里銷售團隊，包括團隊建設(shè)，員工激勵，建立高績效的銷售文化。設(shè)計并實施團隊銷售策略，實施精細(xì)化過程化管理，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)新簽全年總業(yè)績?nèi)珖谌?，全年新簽浙江省第二名的佳績?02-老師曾成功幫助創(chuàng)業(yè)酵母期與杭州地區(qū)10多家公司建立商務(wù)合作關(guān)系，并提供定制化的企業(yè)管理解決方案。實現(xiàn)了組織培訓(xùn)和業(yè)務(wù)管理、制度體系搭建項目的交付，項目交付滿意度高達(dá)98%。 03-老師作為哈羅出行創(chuàng)始高管之一，參與公司從初創(chuàng)到大規(guī)模成長的關(guān)鍵決策。成功搭建起了績效管理、人才培養(yǎng)、HR政委等多套完整的體系，助力公司從50人擴展至6000人。在人才培育層面：已成功為多家企業(yè)打造了多層次精英孵化鏈條，實現(xiàn)高效培育與精準(zhǔn)輸出。 01-曾為哈羅出行創(chuàng)建了多層次的培訓(xùn)體系和領(lǐng)導(dǎo)人才發(fā)展項目，開展了《哈啰文化價值觀》《因人而異的管理》等課程，累計200+場，培訓(xùn)人數(shù)8700+人次，顯著提升了員工的職業(yè)素養(yǎng)和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。 02-老師曾負(fù)責(zé)同盾科技有限公司、大搜車等知名企業(yè)的團隊人才體系搭建項目的整體實施，包括人才招聘、培訓(xùn)、評估等全維度環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與管理，助力企業(yè)提升20%組織效能。在人才賦能層面：已成功為多家企業(yè)打造多元化人才培育體系，提升組織效能與專業(yè)賦能。 01-老師曾為阿里巴巴國際站、阿里巴巴中文站、菜鳥等企業(yè)開展《DISC領(lǐng)導(dǎo)力》等領(lǐng)導(dǎo)力系列課程，累計授課30+場，培訓(xùn)學(xué)員1200+人次。 02-老師針對銷售崗位特殊性開發(fā)出多門銷售培訓(xùn)課程，《因人而異的銷售管理》《銷售團隊的選用育留》《阿里巴巴銷售管理三板斧》等課程，助推多家企業(yè)的銷售業(yè)績增長30%以上。

常駐地
杭州市

課程
14 門

案例
14

【吳錚力老師】 9月29日，于臺州為水務(wù)集團所講授的《管理角色認(rèn)知與目標(biāo)管理》課程圓滿結(jié)束！

2024-09-30 11:01:07

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【吳錚力老師】 9月29日，于臺州為水務(wù)集團所講授的《管理角色認(rèn)知與目標(biāo)管理》課程圓滿結(jié)束！吳錚力老師擁有長達(dá)20年的豐富企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。在【臺州市水務(wù)集團創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班】中，吳老師為20名集團的年輕儲備干部帶來了一場豐盛的管理思想盛宴。課程中，吳老師的授課風(fēng)格生動活潑，課堂氣氛非?；钴S，互動性強，學(xué)員們的參與度極高，反饋也非常積極。在課程中，學(xué)員們不僅對管理角色認(rèn)知、溝通技巧有了更深刻的理解，還掌握了有效的目標(biāo)管理方法以及多元化團隊管理的策略。吳老師的講解深入淺出，結(jié)合實際案例，使得學(xué)員們能夠快速吸收并應(yīng)用所學(xué)知識。課程中的互動環(huán)節(jié)更是激發(fā)了學(xué)員們的思考與討論，大家紛紛表示受益匪淺。此次培訓(xùn)，吳老師贏得了學(xué)員們的一致好評，反饋極為熱烈。學(xué)員們紛紛表示，吳老師的課程不僅為他們帶來了寶貴的管理知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗，更為他們今后的工作實踐指明了方向，具有重大而深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。