? 柯達(廈門)有限公司：行政主任、采購經(jīng)理、內(nèi)訓講師、總經(jīng)理秘書
【政府關系維系】通過參觀訪問、采訪、公開演講、信息發(fā)布、贊助及捐贈等方式建立和保持公司與相關政府部門及社會團體的良好關系。
【降低設備采購成本】執(zhí)行“一、二廠合并”，充分利用現(xiàn)有設備資產(chǎn)，避免投資浪費，負責包裝材料的計劃和采購，執(zhí)行商品采購策略，尋找資產(chǎn)、零配件、設備和非生產(chǎn)性物料的供應商，與供應商研究降低成本的機會，進行談判采購，同時擔任SAP采購模塊升級的小組領導,組織測試和相關培訓。
【大型活動及培訓籌劃】調往總經(jīng)辦，負責“新產(chǎn)品注冊”等項目中的外事工作，組織和協(xié)調如開幕典禮,周年慶典、員工大會等大型公司活動，并負責企業(yè)員工服務禮儀培訓并指導她們的職業(yè)素養(yǎng)能力培養(yǎng)與提升訓練，提供新員工入職、物流采購、企業(yè)文化、群策群力、商務禮儀等培訓。
? 林德(中國)叉車有限公司任總裁辦公室主任/資深講師
【外部關系聯(lián)絡】制定和規(guī)范企業(yè)行政管理制度和流程，同時協(xié)調總裁與股東、德國總部、廈門總部各部門、林德中國各大區(qū)、林德香港、林德新加坡以及與公司外部的聯(lián)絡，使企業(yè)與政府、媒體及社會團體建立和保持良好的互動及合作關系。
【企業(yè)資深講師】策劃和組織廈門外商協(xié)會會員活動，為“企業(yè)文化復興和推進”、“群策群力”等活動提供培訓和督導，同時負責企業(yè)培訓計劃開展與實施，在職期間，為林德培訓過2000余名新老員工，受企業(yè)高層贊賞，并獲得“最佳講師”稱號。
【兼職外部培訓師】服務于廈門市人才中心及各培訓機構，為企業(yè)提供培訓、輔導和咨詢等服務。培訓內(nèi)容有高級秘書助理技能訓練營、商務禮儀與職業(yè)形象、行政工作統(tǒng)籌管理、職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)、商務公文寫作、高效會議管理等，在外累計培訓場次達150多場，深受學員好評。
