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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅決不做終端

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《大客戶銷售禮儀及客戶關(guān)系維護》

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:2天

授課對象:銷售、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等

授課講師:王曉茹

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課程背景

銷售及客戶經(jīng)理最主要的工作就是客戶打交道,是給企業(yè)創(chuàng)下銷售業(yè)績的支柱力量。優(yōu)秀客戶經(jīng)理和銷售大多是綜合能力強的多面手,既懂業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品,又能快速和紛至沓來的形形色色客戶打成一片,產(chǎn)生穩(wěn)定業(yè)績和持續(xù)增量。 因此,知禮、懂禮、行禮,在客戶面前樹立了有內(nèi)涵、有修養(yǎng)的形象,客戶才會欣然接受你,給你銷售與服務(wù)的機會。一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。同時客戶及銷售經(jīng)理必須精準(zhǔn)掌握客戶的心理,并有效引導(dǎo)客戶的購買行為,才能快速高效地成交與達成合作。 本課程從客戶拜訪中禮儀及客戶關(guān)系維護的情景中,結(jié)合營銷學(xué)、心理學(xué)、行為組織學(xué)運用,讓銷售及客戶經(jīng)理在日常接觸客戶營銷中快速、準(zhǔn)確把握客戶心理,有禮有節(jié)創(chuàng)造信任關(guān)系從而達成客戶承諾及合作。

課程目標(biāo)

◆ 提升技能:通過掌握營銷禮儀及消費心理學(xué)基礎(chǔ)知識,修煉銷售人員綜合銷售技能。 ◆ 自我突破:幫助銷售人員完善心理建設(shè),應(yīng)用心理學(xué)知識實現(xiàn)職業(yè)成長和自我突破。 ◆ 關(guān)系建立:通過營銷拜訪禮儀獲取客戶精準(zhǔn)信息并建立信任關(guān)系,掌握客戶的購買決策。 ◆ 促進合作:分析客戶的性格心理特征,結(jié)合表情、肢體語言等線索,掌握潛在客戶的消費動機和心理需求,以匹配恰當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù),促進合作。

課程大綱

第一講:禮儀在銷售服務(wù)中的作用 一、成功銷售源于專業(yè)修煉 1. 自我形象定位 2. 公司形象--公司經(jīng)營、產(chǎn)品與服務(wù)的傳遞者 3. 專業(yè)形象--客戶銷售的引導(dǎo)者、采購的顧問 ——將好產(chǎn)品推薦給客戶的專家 二、有效的銷售禮儀—軟實力 1. 以尊重為基準(zhǔn) 2. 教養(yǎng)體現(xiàn)在細(xì)節(jié) 3. 銷售禮儀的支點 1)禮儀增值論 2)構(gòu)建“信任”基石 3)個人形象與企業(yè)形象(價值) 第二講:精英銷售形象的社交禮儀行為 一、職業(yè)形象塑造4原則 1. 自信 2. 真誠 3. 親和 4. 專業(yè) 案例分析:可怕的“三秒鐘”印象——首因效應(yīng)7年影響力 二、商務(wù)正裝著裝規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn) 1. 2.5CM法則 2. 三色原則 3. 三一定律 4. 扣子與場合 5. 正裝皮鞋與襪搭配原則 6. 正裝皮帶搭配原則 7. 西裝配飾細(xì)節(jié) 案例分析:西裝的著裝細(xì)節(jié) 第三講:客戶拜訪及關(guān)系維護禮儀 一、微信禮儀—微信首因效應(yīng) 1. 虛擬世界中的形象設(shè)計 2.牢記你的標(biāo)簽----微信名稱設(shè)計 3.設(shè)計你的微信背景圖 4.微信交流禮儀 5.微信社交禮儀 6.朋友圈規(guī)劃----助力銷售 7.節(jié)日微信如何發(fā)----有心篇 8.回復(fù)節(jié)日微信----特色篇 實戰(zhàn)演練:設(shè)計你的形象,規(guī)劃你的內(nèi)容 二、電話預(yù)約禮儀 1.邀約時間要領(lǐng) 2.時間顆粒度原則 3. 電話邀約禮儀 三、見面時的寒暄禮儀 1. 進入辦公室禮儀 2. 三維破冰技巧 3. 握手巧妙寒暄 實戰(zhàn)演練:破冰技巧 四、問候禮儀 1. 見尊者問候禮儀 2. 朋友同事問候禮儀 3. 留下好印象的問候3技巧 互動演練:高情商問候法則 五、握手禮儀 1. 誰先伸手握? 2. 職場男女握手有別嗎 3. 握手禁忌有哪些 六、自我介紹禮儀 1. 10秒鐘令人印象深刻的自我介紹 互動:個性自我介紹實戰(zhàn) 2. 未經(jīng)許可的暈輪效應(yīng) 3. 自我介紹時客戶心理 七、傾聽禮儀 案例故事:傾聽的魅力 1. 結(jié)構(gòu)式傾聽的層次與技能 1)傾聽的誤區(qū) 2)結(jié)構(gòu)式溝通--傾聽 3)傾聽是架構(gòu)關(guān)系的基礎(chǔ) 互動:你是良好的傾聽者嗎?斯坦納定律 4)聽的5大要訣:適應(yīng)、關(guān)注、互動、鼓勵、理解 2. 非語音溝通運用--表情肢體解讀 1)信息的全部表達 2)解讀非語音信息 八、位次禮儀 1. 從中國四大名著分析位次禮儀重要性 2. 會議位次禮儀 3. 乘車位次禮儀 4. 辦公室接待位次禮儀 5. 電梯位次禮儀 6. 商務(wù)宴請位次禮儀 情景演練:座次安排 九、拜訪禮儀----拜訪結(jié)束后的合作推進禮儀 1. 拜訪后總結(jié) 2. 留下好印象的總結(jié)匯報 3. 合作推進話術(shù) 互動演練:合作推進話術(shù)擬定 第四講:商務(wù)宴請及客戶維護禮儀 一、宴請目標(biāo)確定 宴請案例:到底吃還是不吃? 1. 宴會前的八知 1)宴請人數(shù) 2)宴請對象 3)宴請臺數(shù) 4)宴請標(biāo)準(zhǔn) 5)宴請時間 6)菜式品種 7)出菜順序 8)陪客安排 二、宴會前的三了解 1. 了解賓客風(fēng)俗習(xí)慣 案例:特色菜的驚喜 2. 了解賓客生活忌諱 3. 了解賓客特殊需要 案例與工具分享:客戶關(guān)系管理應(yīng)用在商務(wù)宴請中 三、點菜禮儀 1. 涼菜如何點? 2. 熱菜如何點? 3. 點菜技巧五核心 案例:點綴菜如何點? 實戰(zhàn)練習(xí):如何點菜 四、用餐禮儀 1. 入座禮儀 2. 動筷禮儀 3. 傳菜禮儀 4. 夾菜禮儀 5. 餐具禮儀 6. 起身禮儀 7. 手機禮儀 8. 交談禮儀 ——商務(wù)宴請話題選擇7禁4優(yōu) 文化分享:中餐文化應(yīng)用在商務(wù)宴請中 五、酒水禮儀 1. 敬酒禮儀 案例:如何說好敬酒詞? 2. 勸酒、拒酒禮儀 場景實戰(zhàn):敬酒詞模擬演練 六、餐后禮儀 1. 結(jié)賬 2. 送別 案例:如何遠送凸顯真誠 3. 禮物 七、禮物禮儀 1. 禮品選擇 2. 貴不如用心 3. 送禮時機 故事分享:感動客戶的禮物貴在“用心” 第五講:大客戶關(guān)系管理-關(guān)系建立篇: 一、正確認(rèn)識銷售職業(yè)素質(zhì)及找到客戶--需求匹配 1. 銷售心理角色-最常見誤區(qū) 案例討論:銷售維護誤區(qū) 2. 維護中挑戰(zhàn)及競爭 3. 消費過程沖突解析 4. 消費認(rèn)知升級 5. 銷售與利他思維 6. 找到關(guān)鍵人、把握客戶銷售動機 互動討論:客戶是什么? 1)不同客戶思維下的行為模式 2)找到客戶的“痛點” 3)組織層面的“痛點” 4)個人層面的“痛點” 5)常見關(guān)鍵人物“痛點” 互動演練:建立關(guān)鍵人物數(shù)據(jù)庫 7. 客戶組織關(guān)系管理 1)背景 2)提供的產(chǎn)品/服務(wù) 3)市場分析 4)財務(wù)狀況 5)關(guān)鍵角色信息 6)與我方合作歷史 7)現(xiàn)有商機描述 8)未來可能需要的能力 8. 目標(biāo)客戶信息收集 互動演練:建立目標(biāo)客戶檔案 二、用戶思維時代來臨及服務(wù)技巧 討論:在客戶關(guān)系中的困惑 1. 消費升級-客戶期望值攀升:管理客戶期望 1)影響客戶期望因素--客戶滿意度 2)把握客戶期望 研討案例:期望管理案例分析 2. 新時代客戶的六大訴求 3. 把握客戶期望 1)掌握客戶信息 2)分析客戶需求 3)控制客戶期望 4)提升客戶服務(wù) 4. 客戶關(guān)系建立五大階梯 ——建立關(guān)系:發(fā)展信任人際關(guān)系五階梯 1)一級關(guān)系階梯行為及反饋 2)二級關(guān)系階梯行為及反饋 3)三級關(guān)系階梯行為及反饋 4)四級關(guān)系階梯行為及反饋 5)五級關(guān)系階梯行為及反饋 小組研討:結(jié)合自身,如何逐步提升人際關(guān)系等級? 三、客戶關(guān)系構(gòu)建—維系策略 分析:客戶流失五大表象與一大根源 1. 服務(wù)藍圖構(gòu)建與優(yōu)化 ——服務(wù)藍圖設(shè)計三個要素:峰值、終值、忍耐底線 2. 客戶關(guān)系:親密度“3A”法 1)Appreciation-賞識 2)Autonomy-授權(quán) 3)Affiliation-相似 3. 信任關(guān)系:可靠度 1)事先約定-三種應(yīng)用塑可靠度 2)話術(shù)設(shè)計:拜訪事先約定 4. 客戶意見處理 1)話術(shù)設(shè)計:客戶提反對意見 2)話術(shù)設(shè)計:客戶提認(rèn)可意見 5. 信任關(guān)系:價值度 1)立場VS需求 2)需求VS利益 工具01:信任公式:(親密度*可靠度*專業(yè)度)/立場 常見關(guān)懷場景Q&A——情景1:祝賀;情景2:關(guān)懷;情景3:提醒…… 研討瀕臨流失預(yù)警Q&A 第六講:挽救篇-將客戶不滿變?yōu)榻K身客戶 一、刨根究底-客戶投訴根源認(rèn)知 二、創(chuàng)建安全對話氛圍四句話設(shè)計 1. 誠懇道歉 2. 共同目標(biāo) 3. 對比說明 4. 問題外化 三、結(jié)構(gòu)化三步傾聽與回應(yīng) 1. 傾聽兩個原則 2. 深度傾聽 3. 確認(rèn)訴求 四、投訴化解 概念解析:事實與評論; 1. 接受情緒,認(rèn)同心情 2. 分享感受,拉近距離 案例分享:航班延誤激烈投訴-尊重知情權(quán)的策略 3. 提供支持—共建方案的兩個方法 五、客訴處理步驟解析 1. 創(chuàng)建安全對話氛圍的兩個步驟 2. 移情傾聽:“A-D-I”三層傾聽 3. 深度溝通:”R-I-S”對話模板 4. 有效澄清:“E-S-E-S”模式 概念延伸:同理心VS同情心 5. 有效記錄兩個方法 研討:常見關(guān)懷場景Q&A 總結(jié)練習(xí)——實戰(zhàn)演練:小組PK,上臺演練;行動計劃:自我承諾 互動問答環(huán)節(jié)

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