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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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《提高責(zé)任意識完善保密制度,做好新形勢下的保密管理工作》

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:1-2天天

授課對象:企事業(yè)單位的黨政管理人員、保密干部、涉密員工

授課講師:楊海清

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課程背景

課程背景: 開展保密教育培訓(xùn),對于增強(qiáng)政治素質(zhì)和保密意識、筑牢思想防線、提高保密工作能力,進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)代保密工作具有重要意義。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、保密干部、涉密人員都要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好保密工作的重要指示精神,深刻把握“兩個(gè)大局”,牢記初心使命,把嚴(yán)守保密紀(jì)律、落實(shí)保密職責(zé)作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn),以實(shí)際行動詮釋對黨的絕對忠誠。要樹立底線思維,增強(qiáng)科技能力、實(shí)戰(zhàn)能力、業(yè)務(wù)能力,提高保密管理工作水平。 本課程將重點(diǎn)講解保密工作的重大意義、新時(shí)期保密工作的嚴(yán)峻形勢、國家保密法及實(shí)施條例、失泄密的途徑以及防范措施方法等,通過視頻觀摩、案例分析、小組討論等形式,增強(qiáng)黨政管理人員、保密干部、涉密員工的保密意識,提高保密管理的能力,自覺履行保密職責(zé)和義務(wù),為組織安全持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

課程目標(biāo)

課程目標(biāo): ● 增強(qiáng)黨政管理人員、保密干部、涉密員工的保密意識 ● 了解國內(nèi)外保密與反竊密動態(tài),提高做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感 ● 增強(qiáng)保密工作主動性,自覺遵守保密及相關(guān)法律法規(guī) ● 學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)保密方面的知識和技能,提升保密干部的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)

課程大綱

課程大綱 第一講:保密工作的內(nèi)容與意義 一、保密工作的極端重要性 1. 保密內(nèi)涵重新認(rèn)識 2. 保密工作意義重大 視頻演示:手機(jī)網(wǎng)絡(luò)竊密 二、秘密的內(nèi)容與范圍 1. 秘密的內(nèi)容與分類:國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私 2. 國家秘密的范圍與分級:絕密、機(jī)密、秘密 3. 工作秘密的范圍 4. 商業(yè)秘密的范圍 案例分析:普通員工也會泄露國家秘密 案例分析:核心員工泄露商業(yè)秘密受到刑罰 第二講:保密工作的形勢與防范措施 一、當(dāng)前保密工作總體形勢 1. 秘密存在形態(tài)和運(yùn)行方式發(fā)生重大變化 1)存儲介質(zhì)多樣化 2)信息存載數(shù)據(jù)化 3)泄露渠道隱蔽化 2. 情報(bào)竊密技術(shù)先進(jìn),手段多樣 3. 技術(shù)防護(hù)薄弱,管理制度不落實(shí) 1)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防護(hù)技術(shù) 2)保密管理制度 視頻演示:竊密技術(shù) 二、失泄密的渠道及防范措施 1. 辦公自動化泄密渠道及防范措施 2. 涉外活動泄密渠道及防范措施 3. 通信泄密渠道及防范措施 4. 文書處理泄密渠道及防范措施 5. 信息宣傳泄密渠道及防范措施 6. 其它泄密渠道及防范措施 案例分析:微信傳遞涉密信息、違規(guī)處理涉密文件、違規(guī)存儲涉密資料 第三講:保密法與條例解讀 一、國家保密法解讀 1. 總體國家安全觀的提出 2. 國家安全法律法規(guī)體系 3. 國家保密法的重點(diǎn)內(nèi)容 視頻教學(xué):違反國家保密規(guī)定的行為 二、保密法實(shí)施條例解讀 1. 對涉密人員的權(quán)益保護(hù)措施 2. 對信息公開與保密審查的原則 3. 對泄密報(bào)告的規(guī)定 4. 對單位負(fù)責(zé)人法律責(zé)任的規(guī)定 5. 對定密權(quán)限的規(guī)定 6. 對嚴(yán)重違反規(guī)定行為的懲處 7. 對保密監(jiān)督檢查的規(guī)定 案例分析:非涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)存儲涉密文件 第四講:防止失竊密的方法 一、防止失泄密的系統(tǒng)方法 1. 定密管理 2. 載體管理 3. 密件管理 4. 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理 5. 涉密人員管理 案例分析:自動化辦公泄露秘密 二、管理人員如何履行職責(zé) 1. 閉環(huán)載體管控,重點(diǎn)在于手續(xù) 2. 加強(qiáng)教育培訓(xùn),重點(diǎn)在于效果 3. 強(qiáng)化監(jiān)督檢查,重點(diǎn)在于整改 4. 加大獎(jiǎng)懲力度,重點(diǎn)在于威懾 案例分析:企業(yè)文件處理泄密 第五講:企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù) 一、商業(yè)秘密的特征 1. 經(jīng)營性 2. 秘密性 3. 措施性 案例分析:公司科研資料泄密 二、商業(yè)秘密的泄密途徑 1. 關(guān)鍵人才流動 2. 離職人員帶走 3. 員工故意泄露 4. 員工無意泄露 5. 對外交往泄露 小組討論:保護(hù)商業(yè)秘密的措施 三、法律規(guī)定的應(yīng)用 1. 《反不正當(dāng)競爭法》相關(guān)規(guī)定 2. 《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定 3. 《公司法》相關(guān)規(guī)定 4. 《民法典》相關(guān)規(guī)定 案例分析:員工違反競業(yè)限制協(xié)議賠償損失 四、保密管理制度(實(shí)例辨析) 1. 總則 2. 秘密范圍 3. 密級分類 4. 保密措施 5. 管理要求 6. 工作環(huán)節(jié) 7. 附則 小組討論:加強(qiáng)保密管理的措施

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