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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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資本運(yùn)作的稅收籌劃

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天

授課對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、管理干部等相關(guān)人員

授課講師:于洪成

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課程背景

資本運(yùn)作包括股權(quán)交易、資產(chǎn)交易、并購(gòu)重組、股權(quán)激勵(lì)等重大的資本交易。隨著經(jīng)濟(jì) 的飛速發(fā)展,資本運(yùn)作成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。為了在日新月異、不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中保 持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),近年來很多大企業(yè)開啟了資本運(yùn)作,對(duì)其內(nèi)部諸如資金、資產(chǎn)、勞動(dòng)力、技術(shù) 和管理等要素進(jìn)行重新組織和配置。在資本運(yùn)作過程中涉及的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)問題日益突出,隨著 國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略大背景下金稅四期的推出,如何判斷運(yùn)作方式方法的利弊、估算企業(yè)價(jià)值、 制定方案,從而在資本運(yùn)作中進(jìn)行有效的管控成為企業(yè)管理者面臨的重大問題。 資本運(yùn)作還可能以股權(quán)激勵(lì)的形式表現(xiàn)出來,股權(quán)激勵(lì)作為一種將企業(yè)和員工的利益緊 密綁定、以此來激勵(lì)和保留核心人才從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的管理戰(zhàn)略被大量使用,股權(quán)激 勵(lì)涉及的財(cái)稅問題也相應(yīng)日漸增多。 隨著國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略大背景下金稅四期的推出,做好稅收籌劃,把控相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)成為關(guān)鍵 要點(diǎn)

課程目標(biāo)

● 提升企業(yè)資本運(yùn)作的管理水平,通過稅收籌劃助力企業(yè)發(fā)展。 ● 掌握稅收籌劃的基本概念,學(xué)會(huì)識(shí)別“偽籌劃”。 ● 了解資本運(yùn)作的基本流程/類型,熟悉資本運(yùn)作過程中盡職調(diào)查,防控相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。 ● 理解/掌握并購(gòu)會(huì)計(jì)處理基本方法,掌握資產(chǎn)重組交易模式和優(yōu)先級(jí),提升資本運(yùn)作能力。 ● 理解股權(quán)價(jià)值的評(píng)估方法/股權(quán)激勵(lì)的運(yùn)作機(jī)理,激發(fā)股權(quán)價(jià)值。 ● 掌握資本運(yùn)作的稅收籌劃,初步掌握稅收籌劃的思路和方法,提升企業(yè)的稅務(wù)管理水平。 ● 了解稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)和管控方法,助力企業(yè)構(gòu)建稅收籌劃的綜合管理體系

課程大綱

導(dǎo)引:企業(yè)重組的市場(chǎng)趨勢(shì)和數(shù)據(jù) 第一講:基礎(chǔ)篇——資本運(yùn)作常識(shí) 案例導(dǎo)入:復(fù)星集團(tuán)的資本運(yùn)作之路 一、企業(yè)重組 案例:企業(yè)重組的發(fā)動(dòng) 1. 重組的 6 個(gè)動(dòng)機(jī) 2. 重組的 3 種類型 3. 重組到底付多少錢合適? 二、重組的盡職調(diào)查 案例:上市公司重組遇到殺豬盤及其財(cái)稅處理 1. 盡職調(diào)查的類型和程序 2. 盡職調(diào)查的主要關(guān)注點(diǎn) 3. 資產(chǎn)負(fù)債狀況的核查重點(diǎn) 4. 盈利狀況的核查要點(diǎn) 5. 潛在風(fēng)險(xiǎn)的核查要點(diǎn) 三、重組資產(chǎn)定價(jià)方法 1. 資產(chǎn)法 案例:國(guó)美擴(kuò)張的核心和重組定價(jià)及財(cái)稅問題 2. 市價(jià)法 案例:巴菲特的估值方法及問題 3. 未來現(xiàn)金流折現(xiàn)法 第二講:提升篇——資本運(yùn)作的財(cái)稅問題和稅收籌劃 案例導(dǎo)入:M 公司的資本運(yùn)作多套方案 一、大重組概念及規(guī)則框架 1. 增值稅的重組概念 2. 企業(yè)所得稅的重組概念 3. 個(gè)人所得稅的重組概念 案例:某公司借殼上市失敗案的教訓(xùn) 4. 土地增值稅的重組概念 5. 契稅的重組概念 6. 印花稅的重組概念 問題:實(shí)務(wù)怎么辦? 二、股權(quán)架構(gòu) 案例:轟動(dòng)一時(shí)的陳發(fā)樹事件 1. 事件回顧及影響 2. 投融資環(huán)節(jié)常見的稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn) 3. 陳發(fā)樹事件后的幾種應(yīng)對(duì)方法分析 案例:某香港公司的涉稅問題 1)事件回顧及影響 2)后續(xù)的政策變化 3)教訓(xùn) 4)公司利息股息環(huán)節(jié)常見的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 三、增資的邏輯和問題 案例:增資被補(bǔ)繳企業(yè)所得稅案 1. 增資和減資的不同稅務(wù)待遇 2. 不公允增資的貓膩在哪里 四、對(duì)賭的法律問題和財(cái)務(wù)稅務(wù)問題 案例:上市公司(聯(lián)建光電)對(duì)賭被稽查補(bǔ)稅案 1. 中國(guó)對(duì)賭第一案的啟發(fā) 2. 對(duì)賭協(xié)議增加價(jià)款是否交稅?怎么交稅? 3. 對(duì)賭協(xié)議減少價(jià)款如何處理 4. 稅法依據(jù)分析 五、重組的會(huì)計(jì)處理規(guī)則及要點(diǎn) 1. 同一控制下的企業(yè)合并 2. 非同一控制下的企業(yè)合并 3. 不同重組類型下的法律形式和會(huì)計(jì)形式 4. 購(gòu)買法與權(quán)益結(jié)合法的差異/對(duì)報(bào)表的影響 5. 課堂練習(xí)——購(gòu)買法與權(quán)益結(jié)合法會(huì)計(jì)處理 六、重組的稅收籌劃:幾種處理規(guī)則的選擇 1. 一般性稅務(wù)處理 案例:某 IPO 企業(yè)重組案例 2. 特殊性稅務(wù)處理 案例:步步驚心之大連金牛借殼上市案 3. 綜合處理 七、其他問題 1. 股權(quán)代持問題及處理 案例:某公司的代持案 2. 承擔(dān)債權(quán)債務(wù)的股權(quán)交易 3. 債務(wù)重組的涉稅問題 4. 涉及的代扣代繳義務(wù) 第三講:拓展篇——股權(quán)激勵(lì) 案例:震驚資本市場(chǎng)的平安門事件 1. 事件的教訓(xùn)-持股架構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)的巨大影響 2. 股權(quán)激勵(lì)的涉稅風(fēng)險(xiǎn) 一、股權(quán)激勵(lì)的原因 1. 股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)的價(jià)值 2. 股權(quán)激勵(lì)對(duì)員工的價(jià)值 3. 股權(quán)激勵(lì)對(duì)老板的價(jià)值 二、股權(quán)激勵(lì)的 7 定 1. 定方式:股權(quán)激勵(lì)辨析 2. 定人:給對(duì)人很重要 3. 定量:激勵(lì)數(shù)量怎么定 4. 定時(shí):激勵(lì)時(shí)間影響巨大 5. 定價(jià):怎么確定股權(quán)價(jià)格 6. 定責(zé):權(quán)責(zé)一致才“對(duì)頭” 7. 防變:未來的路還很遠(yuǎn) 三、股權(quán)激勵(lì)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) 1. 股權(quán)激勵(lì)的合法性問題 案例:有些頭部企業(yè)為什么不在境內(nèi)上市 2. 這些股權(quán)激勵(lì)就是在耍流氓 四、股權(quán)激勵(lì)稅收籌劃 案例:股權(quán)激勵(lì)被稽查案例 3. 股權(quán)激勵(lì)的企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅處理規(guī)則 4. 上市公司和非上市公司股權(quán)激勵(lì)優(yōu)惠政策分析 ——提煉與總結(jié)、結(jié)語(yǔ)、答疑互動(dòng)

講師資料

于洪成

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:財(cái)務(wù)管理、營(yíng)改增、成本管理、納稅統(tǒng)籌、預(yù)算管理、應(yīng)收賬款、資產(chǎn)負(fù)債、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表、非財(cái)、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、金三稅、合同管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)沙盤

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