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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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系統(tǒng)思維——管理者處理復(fù)雜問題的利器

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天

授課對(duì)象:各層級(jí)管理者、骨干員工、高潛員工

授課講師:梁晨

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課程背景

問題無時(shí)不有!問題無處不在!面對(duì)快速變化的時(shí)代,日益復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境,管理者隨時(shí)隨地面臨各種各樣復(fù)雜問題的困擾: 機(jī)械應(yīng)對(duì),專注于事件層面的響應(yīng),并未觸及問題產(chǎn)生的根源; 很多問題的成因似乎很復(fù)雜,各種因素相互影響,難以理出頭緒; 很多對(duì)策并未抓住問題的本質(zhì),只是“治標(biāo)不治本”的“癥狀緩解”,或者不全面的解決問題,導(dǎo)致“按下葫蘆起來瓢”,到處救火,應(yīng)接不暇; 很多決策反而產(chǎn)生了一連串的副作用,使局面更加惡化。 系統(tǒng)思維源于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué),后被彼得圣吉引入管理領(lǐng)域,成為二十一世紀(jì)的管理圣經(jīng)-《第五項(xiàng)修煉》的核心工具。系統(tǒng)思維是整體地、動(dòng)態(tài)地、本質(zhì)地思考的問題的思維模式,是在復(fù)雜動(dòng)態(tài)系統(tǒng)中的一種以簡御繁的智慧,成為處理復(fù)雜問題的有力武器,管理者唯有深刻領(lǐng)悟系統(tǒng)思維的精髓,才能夠在正確的時(shí)間、正確地地點(diǎn),做正確的事情。

課程目標(biāo)

問題無時(shí)不有!問題無處不在!面對(duì)快速變化的時(shí)代,日益復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境,管理者隨時(shí)隨地面臨各種各樣復(fù)雜問題的困擾: 機(jī)械應(yīng)對(duì),專注于事件層面的響應(yīng),并未觸及問題產(chǎn)生的根源; 很多問題的成因似乎很復(fù)雜,各種因素相互影響,難以理出頭緒; 很多對(duì)策并未抓住問題的本質(zhì),只是“治標(biāo)不治本”的“癥狀緩解”,或者不全面的解決問題,導(dǎo)致“按下葫蘆起來瓢”,到處救火,應(yīng)接不暇; 很多決策反而產(chǎn)生了一連串的副作用,使局面更加惡化。 系統(tǒng)思維源于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué),后被彼得圣吉引入管理領(lǐng)域,成為二十一世紀(jì)的管理圣經(jīng)-《第五項(xiàng)修煉》的核心工具。系統(tǒng)思維是整體地、動(dòng)態(tài)地、本質(zhì)地思考的問題的思維模式,是在復(fù)雜動(dòng)態(tài)系統(tǒng)中的一種以簡御繁的智慧,成為處理復(fù)雜問題的有力武器,管理者唯有深刻領(lǐng)悟系統(tǒng)思維的精髓,才能夠在正確的時(shí)間、正確地地點(diǎn),做正確的事情。

課程大綱

第一講:系統(tǒng)思考缺乏癥 一、改善你的心智模式 1. 認(rèn)識(shí)心智模式 案例:佛印與蘇東坡 2. 心智模式的特點(diǎn)(過濾、主觀、簡化、單一、內(nèi)隱、“黏性”很強(qiáng)、易被操控) 案例:雞尾酒會(huì)效應(yīng) 案例:英國衛(wèi)報(bào)經(jīng)典廣告 案例:通用VS豐田 案例:庫里肖夫蒙太奇實(shí)驗(yàn) 3. 心智模式的誤區(qū) 1)無處不在的錯(cuò)覺 案例:你看到了嗎? 2)無處不在的影響力 案例:向老年人推銷保健品 3)無處不在的認(rèn)知偏差 案例:新冠疫情 4. 改善心智模式 1)換位思考-讓你更寬容 案例:醫(yī)患矛盾 2)批判思考-讓你更敏銳 案例:北航史上最牛女生 3)系統(tǒng)思考-讓你更睿智 案例:睿智的君主 二、系統(tǒng)思考缺乏癥 1. 只看現(xiàn)象,不見本質(zhì) 1)專注于事件 案例:中美關(guān)系 2)可得性偏差 案例:飛機(jī)VS汽車,哪個(gè)更安全? 3)頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳 案例:遲到罰款真的有用嗎? 2. 只看眼前,不看長遠(yuǎn) 1)試錯(cuò)式學(xué)習(xí) 案例:熱水器 2)目光短淺 案例:煮蛙寓言 3)線性思維 案例:瘋狂的睡蓮 3. 只見樹木,不見森林 1)本位主義 案例:發(fā)動(dòng)機(jī)缸體的螺栓 2)自利性偏差 案例:歸罪于外 3)谷倉效應(yīng) 案例:部門墻 4)木桶效應(yīng) 案例:企業(yè)成長的限制因素 5)有限理性 案例:囚徒困境 6)以偏概全 案例:你會(huì)選誰當(dāng)領(lǐng)袖? 第二講:認(rèn)識(shí)系統(tǒng)思考 一、無處不在的系統(tǒng) 1. 區(qū)分系統(tǒng)類型(機(jī)械系統(tǒng)、生物系統(tǒng)、生態(tài)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)) 2. 構(gòu)成系統(tǒng)的三大要素(要素、結(jié)構(gòu)、功能) 案例:斯坦福監(jiān)獄實(shí)驗(yàn) 3. 系統(tǒng)的六大特性 1)整體性 案例:挑戰(zhàn)者號(hào)航天飛機(jī) 2)關(guān)聯(lián)性 案例:“貓與?!钡墓适?3)目的性 案例:馬斯洛需求層次理論 4)層級(jí)性 案例:導(dǎo)彈武器系統(tǒng) 5)適應(yīng)性 案例:免疫系統(tǒng) 6)動(dòng)態(tài)性 案例:技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化 二、復(fù)雜的因果關(guān)系 1. 因果關(guān)系的特點(diǎn):層級(jí)性、多因果性 練習(xí):《大時(shí)代》重播會(huì)影響股市嗎? 案例:上海“樓倒倒”事件 2. 因果關(guān)系的常見誤區(qū) 1)幸存者偏差 2)基本歸因偏差 案例:飛機(jī)應(yīng)當(dāng)在哪里增加防護(hù)? 三、系統(tǒng)思考的微妙法則 1. 今天的問題來自昨天的解 案例:美國的禁酒令 2. 愈用力推,系統(tǒng)反彈力大 案例:糧食援助 3. 變糟之前先變好 案例:終于可以松口氣了 4. 顯而易見的解往往無效 案例:刻舟求劍 5. 對(duì)策可能比問題更糟 案例:保護(hù)稀有鳥類 6. 快就是慢 案例:拔苗助長 7. 因與果在時(shí)空上并不緊密相連 案例:踢貓效應(yīng) 8. 小的變化可能會(huì)產(chǎn)生大的效果 案例:蝴蝶效應(yīng) 9. 魚和熊掌可以兼得,但要有耐心 案例:低成本VS高質(zhì)量 10. 不可分割的整體性 案例:盲人摸象 11. 沒有絕對(duì)的內(nèi)外之分 案例:人類命運(yùn)共同體 第三講:如何系統(tǒng)思考 一、本質(zhì)思考 1. 提高思考深度(事件、模式、結(jié)構(gòu)) 工具:冰山模型 案例:員工離職的思考 2. 認(rèn)識(shí)系統(tǒng)行為變化的模式 工具:行為模式圖 二、動(dòng)態(tài)思考 1. 找問題 2. 找原因 3. 找結(jié)果 4. 找回路 工具:5WHY 案例:機(jī)床為什么停了? 三、整體思考 1. 局限思考是人類思維的天性 案例:本位信息VS全局信息 2. 從局限本位到關(guān)照全局 案例:如何解決車身震動(dòng)問題 工具:實(shí)體關(guān)系圖 第四講:系統(tǒng)思考的應(yīng)用 一、運(yùn)用系統(tǒng)資源-九屏幕法(6個(gè)步驟) 1. 九屏幕法是一種系統(tǒng)思維方法 2. 應(yīng)用九屏幕法的6個(gè)步驟 案例:如何安全高效地割取棕櫚汁? 練習(xí):焦炭輸送工藝優(yōu)化 實(shí)戰(zhàn)演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評(píng)。 二、呈現(xiàn)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)-系統(tǒng)循環(huán)圖 1. 系統(tǒng)循環(huán)圖的五個(gè)要素(變量、因果鏈、增強(qiáng)回路、調(diào)節(jié)回路、時(shí)間延滯) 2. 運(yùn)用系統(tǒng)循環(huán)圖解決經(jīng)營問題 1)還原大前提 案例:為什么超市生意變差了? 2)突破邊界墻 案例:雀巢 3)安裝緩沖器 案例:庫存管理 4)跨越臨界點(diǎn) 案例:互聯(lián)網(wǎng)公司的C輪死 3. 運(yùn)用系統(tǒng)循環(huán)圖解決管理問題 1)實(shí)現(xiàn)上下同欲 案例:降薪還是裁員? 2)讓員工暢所欲言 案例:線段實(shí)驗(yàn) 3)幫員工建立自驅(qū)力 案例:羅森塔爾實(shí)驗(yàn) 實(shí)戰(zhàn)演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評(píng)。 三、簡化系統(tǒng)模型-系統(tǒng)基模 1. 成長上限基模 案例:S曲線 2. 公地悲劇基模 案例:比特幣礦機(jī) 3. 成長與投資不足基模 案例:人民航空 4. 舍本逐末基模 案例:貿(mào)易保護(hù) 5. 飲鴆止渴基模 案例:降價(jià)促銷 6. 富者愈富基模 案例:WINDOWS系統(tǒng) 7. 惡性競爭基模 案例:軍備競賽 8. 目標(biāo)侵蝕基模 案例:航班延誤 實(shí)戰(zhàn)演練:各組課題演練、分享,老師點(diǎn)評(píng)。

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