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《股權架構與合伙方案》

價格:聯系客服報價

上課方式:公開課/內訓/總裁班課程 時間上課時間:2天

授課對象:孵化器產業(yè)園區(qū)、各階段創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)后備接班人、企業(yè)中高級管理人員、企業(yè)儲備管理人員、資本運作

授課講師:李陽

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課程背景

股權是企業(yè)發(fā)展永恒的生命線,據《中國股權藍皮書》與公司有關糾紛中,85%以上為股權糾紛,而股權架構及相關合伙方案更是決定了企業(yè)的穩(wěn)定性、持久性和發(fā)展天花板。 股權價值被低估、股權管理混亂、股權激勵無效等問題成為制約企業(yè)增長的重重阻礙,本課程從企業(yè)創(chuàng)建到成長成熟各環(huán)節(jié),深入剖析各階段如何以股權這一無形財富作為經營法寶利器,結合3大股權模型及4大控制權方案,幫助企業(yè)家和高管們避開股權交易各風險點,解析最優(yōu)股權架構和合伙路徑,實現凝聚軍心順利運營和穩(wěn)步創(chuàng)收!

課程目標

● 明晰股東間權責與利益,背靠3大股權模型與合伙思維維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展 ● 合理設計與分配股東與公司間的貢獻與回饋,完善股東進入退出機制 ● 面對資本市場的股權融資、股權稀釋等情況下提前準備、應對自如 ● 以股權激勵為凝聚員工與企業(yè)有效路徑,四種激勵工具助力企業(yè)實現有效創(chuàng)收 ● 辨識股權交易各環(huán)節(jié)的風險要點,三項防控手段避免股權財產損失 ● 解讀知名企業(yè)股權案例,以巨人肩膀視角為自身合伙經營排雷

課程大綱

引言:85%股權糾紛的背后,對企業(yè)破壞力有多大? 第一講:股權背景與架構基礎 一、企業(yè)類型與權利形式 1. 股東就是合伙人?商業(yè)范疇VS.法律概念 2. 企業(yè)類型決定架構要點:法人VS.非法人 3. 股權法定權利3要素 二、3大股權架構模型 模型一:股權分層模型 模型二:隔離股權模型 模型三:AB架構模型 三、3大股權合伙思維 思維一:進退圓形持股思維 思維二:權益分離持股思維 1)同股不同權中各類優(yōu)先權 思維三:動態(tài)調整股權思維 1)反向增資 案例:深圳XX公司股東無效占股被擴股攤薄 2)抵御外侵:毒丸計劃 案例:萬科的野蠻人與新浪網的防火墻 第二講:股權合伙各場景方案要點 場景一、公司控制權中的股權生命線 1. 法定股權的控制線 1)34%的間接否決權 2)50%的相對控制權 3)67%的絕對控制權 4)10%的程序啟動權 2. 控制權4種方案 方案一:投票權放大器 方案二:委托投票 方案三:一致行動 方案四:一票否決與分層決策 案例:ofo小黃車敗潰的推手? 場景二、投融資中的股權變動 1. 投融資股權增減情形 2. 投資協(xié)議常見涉股條款解讀 3. 股權條款應對與談判方案 場景三、企業(yè)架構中的股權實務 1. 股東定位與持股方式 1)合伙人分類:管理型/資源型/資金型/技術型... 2)持股方案與風險防控 2. 多人持股架構類型 1)一元型 2)共進型 3)制約型 3. 股權平分窘境破局 案例:海底撈到底誰說了算? 第三講:股權激勵方案要點 一、要素:股權激勵四象限 1. 數量 2. 來源 3. 時間 4. 對象 案例:瀘州老窖的起飛 二、方式:股權激勵選擇 1. 期權巧用 ——股權的蟄伏狀態(tài) 2. 虛擬股份 案例:華為股權越分越多的秘密 3. 限制性股票 ——先創(chuàng)造利潤,再享受溢價 4. 增值回購模式 ——讓未來提前到來 三、工具:激勵工具綜合使用 1. 金色降落傘 2. 金手銬 案例:富安娜與激勵對象的八千萬違約金 3. 虛實股結合漸進法 4. 內部跟投+賽馬機制 案例1:永輝超市:十元的水果爛了七元,是你的才會心疼 案例2:韓都衣舍:銷售額翻1000倍的秘密 四、實操:股權激勵落地流程 1. 五步戰(zhàn)略(流程圖解) 1)分層訪談 2)宣講說明 3)反饋簽約 4)方案執(zhí)行 5)統(tǒng)計追蹤 2. 協(xié)議文件要點 1)股權激勵方案 2)股東會決議 3)股權轉讓協(xié)議 4)章程修正案 5)薪酬委員會制度 3. 各類企業(yè)股權激勵法律基礎 1)有限責任公司 2)上市公司 3)國有企業(yè) 第四講:股權風險防控 一、財產風險 1. 股東擔保情形 2. 股東婚姻中的股權分割 案例:土豆網創(chuàng)始人:700萬美金的股權離婚和解,貴嗎? 3. 股東出資被執(zhí)行 二、協(xié)議/交易風險 1. 股權收購中盡職調查的4個必知 2. 股權融資前要解決3大問題 3. 股權轉讓協(xié)議中最易忽略3個要點 三、代持風險 1. 約定不明+權責不清 2. 上市與融資風險 3. 私自處置與代持解除路徑 案例解析:某國企股權代持看似輕松,背后代價高達30億 第五講:復盤與股權案例解讀 1. 股東VS.股東:企業(yè)股東內部3大焦點 案例:真功夫,股東大戰(zhàn)的盡頭竟是牢獄之災 2. 股東VS.投資人:企業(yè)股權碰撞資本的4大焦點 案例:俏江南張?zhí)m說:民營企業(yè)家的股權學費非常貴 3. 股權VS.上市:企業(yè)上市路程股權3大排雷 案例:阿里巴巴上市后的肥肉,為何雅虎提前賣出?

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