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專(zhuān)注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

服務(wù)熱線:0755-23088556 證書(shū)查詢(xún)

《無(wú)聲營(yíng)銷(xiāo)——揭秘微信社群營(yíng)銷(xiāo)與運(yùn)營(yíng)》

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天

授課對(duì)象:銀行網(wǎng)點(diǎn)社群運(yùn)營(yíng)人員、保險(xiǎn)公司代理人社群運(yùn)營(yíng)人員、傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型類(lèi)管理者、其他有社群營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)需求的

授課講師:徐大維

課程背景

課程背景: 李嘉誠(chéng)曾說(shuō):“商業(yè)的本質(zhì)就是地段、地段,還是地段”。 為什么呢?因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的商業(yè)世界,好地段就會(huì)有人流,有人流就意味著你的生意會(huì)被更多人看到,這就是營(yíng)銷(xiāo)1.0時(shí)代。 但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,“被看到”改變了物理邊界,人們可以在網(wǎng)上看到更多的信息,因此網(wǎng)絡(luò)成為眾品牌的營(yíng)銷(xiāo)重地,你點(diǎn)開(kāi)一個(gè)網(wǎng)站都會(huì)跳出各式的廣告。 這是營(yíng)銷(xiāo)2.0時(shí)代。 物極必反,當(dāng)信息過(guò)多,受眾注意力超載,選擇太多,反而無(wú)從判斷。 因而返璞歸真,大眾如今開(kāi)始回歸到口碑傳播,更相信身邊人的介紹,更喜歡有溫度的營(yíng)銷(xiāo)。微信群恰如其分的滿足了這種需求,一個(gè)社群,相當(dāng)于一個(gè)部落,人與人之間的關(guān)系更脫離商業(yè)化,群?jiǎn)T也更容易接受相關(guān)信息,也更容易被群內(nèi)氣氛感染。 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和服務(wù)可以在潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲中進(jìn)行,更有效且持久,這就是營(yíng)銷(xiāo)3.0時(shí)代。 社群不僅適用于營(yíng)銷(xiāo),如果你的銷(xiāo)售隊(duì)伍屬于非緊密的勞動(dòng)關(guān)系,比如,兼職銷(xiāo)售、代理人、非全職推廣員等等,這門(mén)課同樣適用。 總之,社群營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)所有涉及營(yíng)銷(xiāo)工作的人士必須修煉的基本功。否則,你錯(cuò)過(guò)不是一種技能,而是一個(gè)時(shí)代。

課程目標(biāo)

● 讓學(xué)員學(xué)會(huì)包裝自己的微信,懂得建立人設(shè)自動(dòng)成交的技巧,能夠通過(guò)微信建立自己的人際網(wǎng)。 ● 了解社群營(yíng)銷(xiāo)的邏輯架構(gòu)與運(yùn)營(yíng)流程,清楚不同類(lèi)型社群的核心運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵點(diǎn),針對(duì)不同類(lèi)型的社群能夠游刃有余的管理,帶動(dòng)社群的活躍度,從而提升社群營(yíng)銷(xiāo)的效果。 ● 學(xué)會(huì)利用社群工具實(shí)現(xiàn)批量引流獲客,熟悉社群內(nèi)互動(dòng)、培育、裂變的實(shí)操方法,能夠快速上手運(yùn)用工具方法快速組建活躍的社群。 ● 掌握社群引流和成交變現(xiàn)操作流程與話術(shù),獲得社群運(yùn)營(yíng)的實(shí)操模板和落地工具,通過(guò)話術(shù)對(duì)接客戶,吸引公域流量轉(zhuǎn)化為私域流量,活躍自己的私域流量池。

課程大綱

第一講:揭秘社群營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯——順應(yīng)時(shí)代,多維“連接” 導(dǎo)入:互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的顛覆 一、三種營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代 第1種:靠產(chǎn)品賺錢(qián)的時(shí)代 第2種:靠模式賺錢(qián)的時(shí)代 第3種:靠模式和粉絲賺錢(qián)的時(shí)代 案例:泡泡瑪特的粉絲社群營(yíng)銷(xiāo) 二、“連接”就是新時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì)屬性(社群營(yíng)銷(xiāo)) 1. 社群中人與人的連接 2. 社群中人與物的連接 好社群公式:需要+連接+信任+體驗(yàn) 案例:小米和蘋(píng)果營(yíng)銷(xiāo)模式的不同 三、社群營(yíng)銷(xiāo)需要具備的思維 1. 用戶思維:把吃瓜群眾變成用戶再變成客戶 2. 流量思維:商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是對(duì)用戶注意力的爭(zhēng)奪 3. 共情思維:消費(fèi)者更注重情緒價(jià)值 4. 社交思維:互聯(lián)網(wǎng)的巴爾干效應(yīng)化使得社交變得更稀缺 案例:王者榮耀讓人欲罷不能,不僅僅因?yàn)楹猛?案例:江小白真的好喝嗎? 第二講:社群構(gòu)建攻略——從0到1打造極品社群 導(dǎo)入:社群構(gòu)建的基礎(chǔ)原則——三連法則(連智識(shí)、連利益、連情感) 一、社群調(diào)性樹(shù)立 模型:群體行為偏好模型 要點(diǎn)1:群體迎合 要點(diǎn)2:群體抗拒 要點(diǎn)3:群體欣賞 要點(diǎn)4:群體厭惡 案例:奢侈品行業(yè)是如何運(yùn)用群體行為偏好進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的 二、目標(biāo)人群畫(huà)像與定位 1. 人群細(xì)分 2. 痛點(diǎn)診斷 3. 痛點(diǎn)評(píng)估 4. 提煉需求點(diǎn) 演練:對(duì)寶媽群體進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)定位 模型:魚(yú)塘理論(魚(yú)種、魚(yú)塘、魚(yú)兒、釣魚(yú)裝置) 三、社群引流 模型:五借模型 1. 借人:親朋好友、原有客源、社交鏈 2. 借域:公域引流私域 3. 借群:群分享、群互換、知識(shí)付費(fèi)群、競(jìng)手群 4. 借道:垂直搜索 5. 借勢(shì):利用有影響力的人進(jìn)行傳播 分析:引流話術(shù)要點(diǎn) 要點(diǎn)1:?jiǎn)?dòng)損失厭惡 要點(diǎn)2:制造反差收益 要點(diǎn)3:凸顯與眾不同 要點(diǎn)4:降低用戶期望 模型:微信RIDE交流話術(shù) 演練:用RIDE模型邀請(qǐng)神秘人物入群 四、設(shè)計(jì)群名稱(chēng)及群口號(hào) 1. 群名稱(chēng)模型:延伸法則、目標(biāo)法則、統(tǒng)一法則 2. 群口號(hào)模型:信、達(dá)、雅 演練:群名稱(chēng)及群口號(hào)設(shè)定 第三講:社群運(yùn)營(yíng)秘籍——提高社群粘性,增強(qiáng)群友活躍度 導(dǎo)入:社群運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)原則——三化法則(結(jié)構(gòu)化、流程化、制度化) 一、社群的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 1. 價(jià)值閉環(huán)設(shè)計(jì):用戶、產(chǎn)品、社群 2. 組織架構(gòu)設(shè)計(jì):金字塔型、環(huán)型、矩陣型、其他 3. 運(yùn)營(yíng)機(jī)制設(shè)計(jì):激勵(lì)機(jī)制、擴(kuò)張機(jī)制、平衡機(jī)制 二、社群的群規(guī)設(shè)計(jì) 1. 公約與私約 2. 群規(guī)設(shè)計(jì)的5大原則 簡(jiǎn)潔原則、排除原則、迭代原則、討巧原則、底線原則 案例:群規(guī)設(shè)計(jì)的反面案例 案例:正合島社群的群規(guī) 三、群主IP標(biāo)簽打造(四大打造模型) 群主是社群核心,需要塑造較強(qiáng)的個(gè)人IP 1. 身份標(biāo)簽?zāi)P?2. 形象標(biāo)簽?zāi)P?3. 語(yǔ)言標(biāo)簽?zāi)P?4. 行為標(biāo)簽?zāi)P?演練:個(gè)人IP標(biāo)簽全景圖 四、社群的規(guī)范運(yùn)營(yíng) 1. 固定運(yùn)營(yíng)舉措:月度總結(jié)、每日打卡、當(dāng)日一問(wèn)、每日精華…… 2. 隨機(jī)運(yùn)營(yíng)舉措:群游戲、飆歌藝、聊寵物、曬特長(zhǎng)、群助攻…… 3. 紅包5原則:一腳踩準(zhǔn)、二擇其一、煽動(dòng)氣氛、事出有因、五福同享 演練:通過(guò)入群設(shè)計(jì)引爆整個(gè)社群氛圍 演練:現(xiàn)場(chǎng)直播群協(xié)助事件,增強(qiáng)社群價(jià)值感 五、提升社群活躍度的7種策略 策略1:設(shè)計(jì)社群的演化歷程 策略2:建立對(duì)話感 策略3:鼓勵(lì)不同程度的參與 策略4:公共空間與私人空間的共同構(gòu)建 策略5:以興趣為主要關(guān)注點(diǎn) 策略6:組合熟悉與興奮的感覺(jué) 策略7:構(gòu)建社群節(jié)奏 第四講:社群賦能秘籍——提供價(jià)值感,與群友強(qiáng)鏈接 一、實(shí)現(xiàn)社群強(qiáng)連接的5大錦囊 錦囊1:領(lǐng)頭羊策略 錦囊2:通緝令策略 錦囊3:馬蜂窩策略 錦囊4:橋頭堡策略 錦囊5:聚焦鏡策略 二、培養(yǎng)核心鐵粉群?jiǎn)T 1. 根據(jù)活躍度標(biāo)記潛在鐵粉 2. 進(jìn)行服從式測(cè)試 3. 為鐵粉設(shè)置管理職能 4. 小范圍賦能 案例:某互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容平臺(tái)如何讓粉絲0報(bào)酬工作 工具:線上會(huì)議工具與流程 三、活動(dòng)策劃 1. 線上分享活動(dòng)策劃 1)提前準(zhǔn)備:內(nèi)容審核,明確職責(zé),預(yù)設(shè)突發(fā)狀況 2)反復(fù)通知:以海報(bào)、群接龍等多種方式通知 3)強(qiáng)調(diào)規(guī)則:確保所有參與人清楚規(guī)則,避免現(xiàn)場(chǎng)混亂 4)提前暖場(chǎng):正式開(kāi)始前需要制造氛圍 5)介紹嘉賓:主持人應(yīng)對(duì)分享人的亮點(diǎn)著重介紹,制造權(quán)威感 6)誘導(dǎo)互動(dòng):安排氛圍組,避免過(guò)程冷場(chǎng) 7)總結(jié)收尾:鼓勵(lì)大家對(duì)內(nèi)容發(fā)表感想和分享 工具:線上分享活動(dòng)策劃表 2. 線下活動(dòng)組織 1)明確活動(dòng)目的:確定每次活動(dòng)要達(dá)到的怎樣的效果 2)確定參與人員:核心群大范圍/核心群小范圍/核心群+外圍群 3)確定內(nèi)容形式:沙龍、運(yùn)動(dòng)、興趣、公益…… 4)具體活動(dòng)流程:籌備期、策劃期、宣傳期、進(jìn)行期 案例:復(fù)盤(pán)我的流量起跑營(yíng)活動(dòng) 工具:線下活動(dòng)全景圖、物料單、分工表 四、社群危機(jī)處理 1. 拯救僵尸群 原因:專(zhuān)制、無(wú)趣、散亂、無(wú)首、降調(diào) 法則:明確使命,固定儀式,反饋明確 2. 社群應(yīng)急處置措施 措施1:群?jiǎn)T沖突 措施2:外部壓力 措施3:核心不滿 措施4:急劇衰退: 第五講:社群成交秘籍:產(chǎn)生價(jià)值,持續(xù)裂變 一、洞察群?jiǎn)T用戶的八大消費(fèi)心理 貪便宜、獵奇、自我、從眾、惰性、多疑、緊迫感 二、激活群?jiǎn)T用戶購(gòu)買(mǎi)意愿 1. 重塑法則:為用戶重新構(gòu)建心智 2. 意義法則:擁有靈魂的產(chǎn)品用戶更愛(ài)買(mǎi)單 3. 辯力法則:付出一點(diǎn),才愿意多付出一點(diǎn) 4. 榜樣法則:列舉優(yōu)秀客戶案例,激發(fā)模仿欲望 5. 簡(jiǎn)化法則:越是簡(jiǎn)單,越是有效 6. 承諾法則:敢于承諾,百利一害 三、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值滲透 要點(diǎn)1:找準(zhǔn)空隙,挖掘暗示,激發(fā)渴求 要點(diǎn)2:安排用戶提供證言,制造信任氛圍 要點(diǎn)3:強(qiáng)化稀缺性和時(shí)限性,塑造購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī) 四、成交文案撰寫(xiě) 要點(diǎn)1:只用3招深挖用戶痛點(diǎn) 要點(diǎn)2:擊穿用戶欲望制造非要不可的感覺(jué) 要點(diǎn)3:超級(jí)賣(mài)點(diǎn)打造,制造用戶尖叫感 要點(diǎn)4:嵌入爆款基因,實(shí)現(xiàn)高轉(zhuǎn)化 工具:爆款成交文案公式 演練:寫(xiě)一篇簡(jiǎn)短的成交文案 五、六大方法提高銷(xiāo)量和單價(jià) 方法1:目標(biāo)法 方法2:遞進(jìn)法 方法3:湊量法 方法4:捆綁法 方法5:團(tuán)購(gòu)法 六、復(fù)盤(pán)及裂變 1. 社群項(xiàng)目復(fù)盤(pán) 1)目標(biāo)回顧:社群建立初期目標(biāo)的具體量化指標(biāo); 2)評(píng)估結(jié)果:社群運(yùn)營(yíng)階段性結(jié)果量化展現(xiàn) 3)分析原因:運(yùn)營(yíng)小組進(jìn)行差距或達(dá)成原因分析 4)總結(jié)規(guī)律:尋找底層可復(fù)雜規(guī)律及方法論 工具:“GRAL”復(fù)盤(pán)模型 2. 裂變(三問(wèn)) 1問(wèn):是否擁有裂變擴(kuò)大規(guī)模的必要? 2問(wèn):是否擁有裂變擴(kuò)大規(guī)模的能力? 3問(wèn):是否擁有裂變擴(kuò)大規(guī)模的資源?

講師資料

徐大維

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:品牌營(yíng)銷(xiāo)、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、IP打造、社群營(yíng)銷(xiāo)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、短視頻營(yíng)銷(xiāo)等

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