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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位創(chuàng)建方案

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:1.4天

授課對(duì)象:網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員

授課講師:崔海芳

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課程背景

由中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位”評(píng)選,自2008年開(kāi)始,每?jī)赡暝u(píng)選一次。每一年百佳評(píng)選歷時(shí)4個(gè)月,通過(guò)會(huì)員銀行申報(bào)、地方銀行業(yè)協(xié)會(huì)審查資格及驗(yàn)收評(píng)比、銀監(jiān)局合規(guī)性審查、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)巡檢及暗訪測(cè)評(píng),在全國(guó)范圍內(nèi)評(píng)選出100家文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位,或1000家文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位 在全國(guó)范圍內(nèi)做到銀行網(wǎng)點(diǎn)中的“佼佼者”——銀行業(yè)“百佳”,意義有以下三方面:首先是通過(guò)對(duì)中國(guó)銀行業(yè)文明服務(wù)公約、銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守、中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約、中國(guó)銀行業(yè)公平對(duì)待消費(fèi)者自律公約、中國(guó)銀行業(yè)零售業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范等文件的學(xué)習(xí)和各種技能培訓(xùn),強(qiáng)化行業(yè)自律,增強(qiáng)柜員服務(wù)素質(zhì),構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)銀行服務(wù)文化。其次,也是通過(guò)采取拓寬服務(wù)渠道,改善服務(wù)環(huán)境;優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高服務(wù)效率;創(chuàng)新金融服務(wù),支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;創(chuàng)新服務(wù)亮點(diǎn),突出個(gè)性服務(wù)等措施,積極開(kāi)展各類專題活動(dòng),展現(xiàn)行業(yè)風(fēng)采,提高網(wǎng)點(diǎn)綜合業(yè)績(jī)。此外,該評(píng)選還在健全客戶投訴處理、再投訴機(jī)制,增強(qiáng)銀行與客戶之間的溝通,減少必要投訴,最終提升客戶滿意度和品牌效應(yīng)起到積極的作用。

課程目標(biāo)

通過(guò)百佳網(wǎng)點(diǎn)打造,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)如下目標(biāo): (一)快速建成“百佳”標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)點(diǎn) (二)提煉網(wǎng)點(diǎn)特色文化,打造文化氛圍,以文化驅(qū)動(dòng)服務(wù) (三)優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)布局,改善服務(wù)環(huán)境 (四)提升網(wǎng)點(diǎn)整體服務(wù)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) (五)查缺補(bǔ)漏,收集評(píng)選文件 (六)提升網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)管理文化

課程大綱

項(xiàng)目實(shí)施方案: 1. 執(zhí)行周期:四階段14天(以最終雙方協(xié)商為準(zhǔn)) 2. 執(zhí)行方式:針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的總體規(guī)劃,本次根據(jù)“CCA咨詢?cè)瓌t”:即建模、糾偏、評(píng)估的執(zhí)行方式”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作。 3. 項(xiàng)目實(shí)施四階段: 階段一:現(xiàn)狀調(diào)研診斷,布置階段性任務(wù)(2天) 結(jié)合中國(guó)銀行業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的九大模塊,168條細(xì)項(xiàng),逐一對(duì)照,排查問(wèn)題,重點(diǎn)梳理九大模塊的文檔資料的建立及收集,客戶體驗(yàn)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、公眾教育公眾構(gòu)建及實(shí)施方案,布置下階段工作任務(wù),定期組織檢查驗(yàn)收。 前期調(diào)研診斷 每日工作重點(diǎn) 工作 概要 需配合事項(xiàng) 第一天:九大模塊文檔建立,收集,消保工作構(gòu)建,公眾教育構(gòu)建,黨建工作的構(gòu)建,服務(wù)文化建設(shè) 完善資料及全年實(shí)施方案 對(duì)現(xiàn)有對(duì)臺(tái)賬文檔進(jìn)行梳理并重新設(shè)計(jì),符合百佳要求,構(gòu)建全年的消保、公眾教育活動(dòng)及宣傳,初步構(gòu)建服務(wù)文件體系及全年黨建工作構(gòu)建。 需負(fù)責(zé)消保、公眾教育、臺(tái)賬整理的人員參與 第二天:完善廳堂硬件設(shè)施及功能分區(qū),調(diào)取錄像監(jiān)控查找服務(wù)問(wèn)題,提出整改方案 完善廳堂設(shè)施, 完善功能分區(qū), 完善服務(wù)問(wèn)題, 提出整改方案 完善網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設(shè)施、功能分區(qū),全面提升客戶體驗(yàn),對(duì)各崗位服務(wù)進(jìn)行監(jiān)控檢查,查找問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)及實(shí)施方案。 銀行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)服務(wù)人員參與 階段二:現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)提升輔導(dǎo)三階段(7天) 實(shí)踐思路:使網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)人員在“百佳”網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)中深刻認(rèn)識(shí)自己的工作流程、責(zé)任及考核管理,通過(guò)8個(gè)工作日的貼點(diǎn)督導(dǎo),使百佳網(wǎng)點(diǎn)的效能提升落地化、顯性化,建立相關(guān)的流程、文件及工具。 第一階段:服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力提升(集中授課2天) 第1天: 1. 思維突破——能量升級(jí) 2. 禮儀賦予服務(wù)能量 3. 服務(wù)創(chuàng)造無(wú)限價(jià)值 4. 心法致勝 5. 什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù) 6. 服務(wù)的三個(gè)層次 7. 創(chuàng)“百佳”實(shí)現(xiàn)五個(gè)最佳 8. 五個(gè)最佳之最佳意識(shí) 9. 五個(gè)最佳之最佳形象 第2天: 1. 環(huán)境6s的重要性 2. 柜面服務(wù)規(guī)范的導(dǎo)入 3. 五個(gè)最佳之最佳柜面服務(wù)規(guī)范 4. 大堂經(jīng)理規(guī)范服務(wù)現(xiàn)狀分析 5. 大堂經(jīng)理服務(wù)規(guī)范7步導(dǎo)入 6. 大堂經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理之半點(diǎn)巡視法 7. 大堂經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理五個(gè)基本要素 8. 大堂經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理的手語(yǔ)導(dǎo)入 第二階段:駐廳輔導(dǎo)(3天) 第1天:看現(xiàn)狀——環(huán)境、人員、制度 早上: 1. 看晨會(huì) 2. 與行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)溝通服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力提升的重點(diǎn) 3. 網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)觀察 4. 整理素材 下午: 1. 網(wǎng)點(diǎn)柜面觀察 2. 現(xiàn)場(chǎng)收集夜巡素材 3. 課件制作 晚上: 1. 針對(duì)白天觀察的問(wèn)題共同梳理 2. 網(wǎng)點(diǎn)柜面人員服務(wù)視頻點(diǎn)評(píng)分析 3. 柜面服務(wù)規(guī)范10步訓(xùn)練 4. 柜面服務(wù)規(guī)范10步小組展示 5. 柜面服務(wù)規(guī)范10步通關(guān) 5. 統(tǒng)一形象配飾,優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境與柜面服務(wù) 第2天:看變化 白天: 1. 晨會(huì)員工形象、化妝、著裝指導(dǎo) 2. 晨會(huì)指導(dǎo)柜面服務(wù)規(guī)范定格練習(xí) 3. 形象、列隊(duì)改變 4. 柜面服務(wù)規(guī)范一對(duì)一的指導(dǎo) 5. 現(xiàn)場(chǎng)觀察大堂經(jīng)理 下午: 1. 與網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)溝通員工的形象、網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境優(yōu)化、柜面服務(wù)規(guī)范、服務(wù)明星評(píng)選制度。 2. 觀察現(xiàn)場(chǎng) 3. 制作課件 晚上: 1. 網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)狀分析,與百佳對(duì)標(biāo)找差距 2. 創(chuàng)百佳之塑造有親和力的服務(wù)禮儀 3. 創(chuàng)百佳之客戶體驗(yàn)式大堂團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)服務(wù)規(guī)范7步訓(xùn)練 4. 大堂服務(wù)規(guī)范7步小組展示 5. 大堂服務(wù)規(guī)范7步通關(guān) 7. 明天的任務(wù) 8. 新人主持晨會(huì)、鞏固晨會(huì)、環(huán)境、規(guī)范、大堂團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)服務(wù)、全體員工晨迎 第3天:看進(jìn)步 白天: 1. 晨會(huì),第三次晨會(huì)由網(wǎng)點(diǎn)指定員工主持。 2. 成果固化、重點(diǎn)問(wèn)題的優(yōu)化和改善 3. 大堂管理手語(yǔ)訓(xùn)練 下午: 1. 上午的內(nèi)容補(bǔ)充和完善 2. 視頻制作與課件制作 晚上: 1. 銀行大堂規(guī)范服務(wù)五種常用手勢(shì)演練 2. 客戶經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷流程5步導(dǎo)入 3. 客戶經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷流程5步練習(xí) 4. 服務(wù)明星頒獎(jiǎng)和獲獎(jiǎng)感言 第三階段:駐廳輔導(dǎo)(2天) 第1天:看實(shí)戰(zhàn) 白天: 1. 晨會(huì) 2. 大堂管理手語(yǔ)訓(xùn)練 3. 營(yíng)銷話術(shù)情景演練 4. 大堂經(jīng)理班前準(zhǔn)備指導(dǎo)、 5. 晨迎指導(dǎo)、 6. 客戶經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷流程5步法指導(dǎo)、拍攝 7. 與網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)溝通(成果固化、重點(diǎn)問(wèn)題的優(yōu)化和改善) 8. 網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷氛圍營(yíng)造 下午: 1. 上午內(nèi)容的補(bǔ)充和完善 2. 視頻制作、課件制 晚上: 實(shí)操:大堂現(xiàn)場(chǎng)管理手語(yǔ)小組展示 1. 客戶經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷流程5步通關(guān) 2. 主動(dòng)營(yíng)銷之案例分享“一個(gè)普通柜員創(chuàng)造的奇跡” 3. 柜員的一句話營(yíng)銷和轉(zhuǎn)介 4. 大堂的主動(dòng)識(shí)別和轉(zhuǎn)介 第2天看成果 白天: 1. 晨會(huì)示范片拍攝、錄像 2. 網(wǎng)點(diǎn)集體形象展示拍攝 3. 柜員定格動(dòng)作拍照 4. 大堂定格動(dòng)作拍照 5. 行長(zhǎng)合影拍照 6. 客戶經(jīng)理合影拍照 下午: 1. 大視頻制作 2. 課件制作 晚上: 1.

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