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沙盤模擬培訓(xùn)源于戰(zhàn)爭中的沙盤推演，它運用獨特直觀的教具，融入市場變數(shù)，結(jié)合角色扮演、情景模擬、講師點評，使受訓(xùn)人員在虛擬的環(huán)境中，全真體驗培訓(xùn)過程。沙盤培訓(xùn)一經(jīng)面世,就以獨特新穎的培訓(xùn)模式、深刻實用的培訓(xùn)效果受到中外企業(yè)高級管理人員和培訓(xùn)專家們青睞。專家現(xiàn)場評點，學員切身體會管理精髓，學以致用，刻骨銘心，理念傳輸均在潛移默化中……
● 培養(yǎng)團隊成員對團隊總體目標的認同。 ● 合理配制團隊內(nèi)部有限的資源以獲得團隊總體利益的最大化。 ● 體會有效溝通在團隊合作與任務(wù)達成中的作用。 ● 培養(yǎng)如何在團隊中建立與發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力。 ● 了解部門間沖突所產(chǎn)生的影響以及跨職能部門團隊合作的方法。 ● 建立起員工為了改進企業(yè)整體業(yè)績而解決問題的承諾。 ● 將培訓(xùn)中的概念和想法運用到自己的實際工作當中。
前言：這是一次神奇的淘金之旅 一路上，機遇與挑戰(zhàn)并存，榮譽與風險相伴 時刻考驗著我們團隊的智慧、決策、計劃、溝通與執(zhí)行的能力 是折戟沉沙還是滿載而歸？ 讓我們拭目以待！ 一、操作描述 1. 本培訓(xùn)項目采用沙盤模擬的形式進行，在操作過程中培訓(xùn)師會逐步帶領(lǐng)學員進入神奇的沙漠尋寶的情境中。 2. 我們將被分成若干個探險小分隊，每支探險隊都將得到一些必要的“裝備”；指南針、尋寶圖、水和食物——騎上駱駝，登上越野車，“出發(fā)”，一聲令下，大家分頭行動，踏上了充滿挑戰(zhàn)的尋寶之旅。 3. 在前行的路上我們會遇到種種的考驗，是尋找安全的綠洲還是深入沙漠的腹地，是在村莊中過夜還是到王陵里獵奇——我們面對的不僅是選擇走哪條道路的困惑，還要經(jīng)受住沙漠中惡劣天氣的考驗：晴天、高溫、沙塵暴——我們的探險隊要認真的對待尋寶之旅的每一天。 4. 機遇與挑戰(zhàn)并存，榮譽與風險相伴。在溝通中達成團隊的統(tǒng)一，齊心協(xié)力把握住我們的機遇。計劃、執(zhí)行、推進！推進?。。? 二、培訓(xùn)流程 培訓(xùn)時間為一天（6小時） 時間 內(nèi)容 9：00—9：30 破冰，建立小組 9：30—12：00 沙盤模擬訓(xùn)練：團隊成立，準備經(jīng)營進入角色，確定團隊整體目標，如何分解實現(xiàn) 13：30-14：00 沙盤模擬訓(xùn)練：完成目標 14：00—17：00 活動總結(jié)和點評 三、會場布置與教學準備 1. 學員分組原則 學員分為6-9隊，每隊6人。 2. 場地布置 1）根據(jù)場地大小，桌子擺的盡量分散，間隙盡量寬裕。 2）根據(jù)場地長寬決定排數(shù)和列數(shù)，建議布置為四行四列或三行六列，普通雙人桌即可，桌面平整。兩個桌子并一起最佳。 3）講師講臺尺寸不限，能擺放電腦接投影即可。 4）助教桌尺寸不限設(shè)置2-3個單桌即可。如果兩個前后各一個，如果三個，中間再加一個。 3. 設(shè)備要求 1）投影儀 2）擴音設(shè)備，無線話筒2-3只 3）白板（要求能吸磁吸）及白板筆（黑、紅、藍三色最佳共18-20支） 4. 準備工作 1）場地布置：布置好場地桌面與座椅，依次擺上雙面桌簽。 2）文具：每隊準備水筆5-6支，A4草稿紙10-15張。大白紙每組一張，白板上面夾5-10張。
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