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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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《分崗位類》“贏在起點(diǎn)”新員工職業(yè)化培訓(xùn)

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天

授課對(duì)象:新員工

授課講師:錢俊

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課程背景

新員工給企業(yè)帶來(lái)希望與活力,而新員工培訓(xùn)是使其從局外人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過(guò)程。培訓(xùn)能夠引導(dǎo)新員工逐漸適應(yīng)工作環(huán)境,正確定位自己的角色,并開(kāi)始發(fā)揮自己的才能。作為網(wǎng)點(diǎn)的新興力量,在入行之初,不僅需要對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),還應(yīng)該就以下方面對(duì)新員工進(jìn)行引導(dǎo)和關(guān)注: 1)如何樹(shù)立職業(yè)化意識(shí); 2)如何塑造優(yōu)秀的職業(yè)形象; 3)如何迅速提升服務(wù)意識(shí)和技能; 針對(duì)這些問(wèn)題,總結(jié)近年來(lái)在銀行業(yè)多家網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),全面觀察和理解新入行員工的困惑,提出了新進(jìn)員工“贏在起點(diǎn)”特訓(xùn),打造最具活力和向心力的新員工。

課程目標(biāo)

1.新意識(shí):樹(shù)立職業(yè)化意識(shí),由社會(huì)人迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人 2.新形象:塑造優(yōu)秀的職業(yè)形象,樹(shù)立職業(yè)自信心 3新服務(wù):深入理解服務(wù)理念,提升基礎(chǔ)服務(wù)技能

課程大綱

第一講:職業(yè)化意識(shí) 一、成功需要意識(shí) 案例引入:比爾蓋茨眼中的出色員工 1.什么是職業(yè)化? 2.職業(yè)化包含哪些方面? 3.職業(yè)化=專業(yè)化? 4.職業(yè)化的立體角色 1)企業(yè)形象的代表者 2)企業(yè)理念的傳播者 3)市場(chǎng)信息的收集者 4)顧客的知心朋友 5)公司利益的創(chuàng)造者 二、把職業(yè)當(dāng)成事業(yè) 1.誰(shuí)在給我發(fā)工資? 2.為什么而工作? 案例:杰克的故事 案例:三個(gè)建筑工人的故事 3.對(duì)待工作的態(tài)度 1)打工心態(tài) 2)老板心態(tài) 4.工作是什么? 1)工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái) 2)工作是一種獎(jiǎng)賞 5.這些道理,剛工作時(shí)就該明白 6.工作中的五種人 1)不用說(shuō) 2)說(shuō)一次 3)說(shuō)兩次 4)形勢(shì)所迫 5)無(wú)論怎么說(shuō) 7.做有德有才之人 人才、人財(cái)、人裁、人材的區(qū)別,你是哪一種? 第二講:職業(yè)化思維 案例:買土豆的故事 擴(kuò)展:結(jié)果思維——以終為始 案例:礦山爆炸和不銹鋼公司業(yè)績(jī)下降的故事 擴(kuò)展:百分百責(zé)任 第三講:職業(yè)化形象 一、首因效應(yīng) 1.什么是首因效應(yīng) 2.首因的構(gòu)成 二、禮儀的定義 三、儀容儀表 1.女士著裝規(guī)范 2.男士著裝規(guī)范 3.保安著裝規(guī)范 案例:化妝的作用 現(xiàn)場(chǎng)演練:現(xiàn)場(chǎng)找出著裝不規(guī)范之處,并予以糾正 四、形體儀態(tài) 引入案例:請(qǐng)?bào)w會(huì)肢體語(yǔ)言的作用 1.站姿講解 現(xiàn)場(chǎng)展示、演練站姿 2.坐姿講解 現(xiàn)場(chǎng)展示、演練坐姿 3.行姿講解 現(xiàn)場(chǎng)展示、演練坐姿 4.蹲姿講解 現(xiàn)場(chǎng)展示、演練蹲姿 5.服務(wù)手勢(shì) 案例:手勢(shì)的魅力 講解方向指示、閱讀指示、示意入座的服務(wù)手勢(shì) 現(xiàn)場(chǎng)演練服務(wù)手勢(shì) 6.鞠躬講解 現(xiàn)場(chǎng)展示、演練鞠躬禮儀 五、接待禮儀 1.助臂服務(wù) 1)什么情況下予以助臂服務(wù)? 2)怎樣進(jìn)行助臂服務(wù)? 3)現(xiàn)場(chǎng)演練 2.握手禮儀 1)握手禮儀的起源 2)誰(shuí)先伸手? 3)握手的要點(diǎn) 4)現(xiàn)場(chǎng)演練 3.介紹他人 1)案例:先介紹誰(shuí)? 2)介紹他人的要點(diǎn) 3)現(xiàn)場(chǎng)演練 4.名片禮儀 1)遞送名片的要點(diǎn) 2)接收名片的要點(diǎn) 3)現(xiàn)場(chǎng)演練 5.引路禮儀 1)當(dāng)客戶認(rèn)識(shí)路時(shí) 2)當(dāng)客戶不認(rèn)識(shí)路時(shí) 3)上下樓梯引路原則 6.電梯禮儀 1)專人駕駛電梯 2)無(wú)人駕駛電梯 7.遞送物品 現(xiàn)場(chǎng)演練遞送物品 8.電話禮儀 1)接電話的禮儀 2)掛電話的禮儀 3)接電話的語(yǔ)言技巧 4)電話中的微笑——聽(tīng)得到的微笑 9.乘車禮儀 1)有專職司機(jī)時(shí) 2)無(wú)專職司機(jī)時(shí) 六、表情神態(tài) 1.眼神目光 1)與客戶短時(shí)間交談時(shí) 2)與客戶較長(zhǎng)時(shí)間交談時(shí) 3)同客戶相距較遠(yuǎn)時(shí) 4)遞接物品時(shí) 案例:請(qǐng)?bào)w會(huì)一下三種眼神的含義 2.微笑 1)引入案例:你選擇誰(shuí)接待你? 2)微笑的標(biāo)準(zhǔn) 3)真理瞬間理論 4)末輪效應(yīng) 七、語(yǔ)言規(guī)范 1.普通話OR方言? 2.怎樣稱呼客戶? 3.客戶溝通3A原則 1)接受客戶(Accept) 2)重視客戶(Attention) 3)贊美客戶(Admire) 4.真誠(chéng)贊美 現(xiàn)場(chǎng)演練:你會(huì)贊美嗎?沒(méi)那么簡(jiǎn)單吧! 5.語(yǔ)言溝通技巧 第四講:職業(yè)化行動(dòng) 一、服務(wù)的四種形式 1.冷漠型 2.工廠型 3.老鄉(xiāng)型 4.滿意型 二、服務(wù)的進(jìn)階升級(jí) 案例分享:吉祥航空優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例 擴(kuò)展:基礎(chǔ)服務(wù)——滿意服務(wù)——驚喜服務(wù) 三、服務(wù)的“三主動(dòng)”原則 1.主動(dòng)問(wèn)候 2.主動(dòng)招呼 3.主動(dòng)關(guān)懷 四、業(yè)務(wù)咨詢關(guān)鍵點(diǎn)解析 1.積極傾聽(tīng) 2.重復(fù)確認(rèn) 3.首問(wèn)負(fù)責(zé) 一次性告知案例解析 避免專業(yè)廢話案例解析 情景演練:廳堂常見(jiàn)場(chǎng)景模擬演練 五、引導(dǎo)分流關(guān)鍵點(diǎn)解析 1.一次分流,廳堂預(yù)審 2.高效填單,有效指引 3.提醒就坐,避免過(guò)號(hào) 4.貴賓客戶,尊重隱私 5.特殊客戶零干擾服務(wù) 6.客流高峰,二次分流 案例:批量二次分流 案例:常見(jiàn)的營(yíng)業(yè)廳減少客戶焦慮等待情緒方法分享 六、業(yè)務(wù)辦理關(guān)鍵點(diǎn)解析 1.業(yè)務(wù)接待六大原則 1)“先外后內(nèi)”原則 2)“先接先辦”原則 3)“首問(wèn)責(zé)任制”原則 4)“接一、安二、招呼三”原則 5)“暫停服務(wù)亮牌”原則 6)“唱收唱付”原則 2.高效辦理業(yè)務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn) 1)嫻熟的業(yè)務(wù)技能 2)同步操作,節(jié)省時(shí)間 3)明確指引,準(zhǔn)確提示 4)定位擺放,高效取拿 5)叫號(hào)機(jī)有效運(yùn)用 七、服務(wù)親和力的建立 1.語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)的使用 2.稱謂的使用 3.適時(shí)的微笑 4.同理心的運(yùn)用

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