價格:聯(lián)系客服報價
上課方式:公開課/內(nèi)訓/總裁班課程 時間上課時間:1-2天,6小時/天天
授課對象:中、基層管理者、普通員工
授課講師:何峰
有一大部分的職場朋友,據(jù)統(tǒng)計有70%的人都在裝忙,實則是在工作中總是找不到狀態(tài),經(jīng)常處于迷茫的狀態(tài)下,不知道該自己到底該干什么?其實,關鍵還在于缺少一個清晰的目標,或者缺少一個自己堅信能夠達成的目標。 同樣,我們很多職場人都有一個經(jīng)驗,那就是經(jīng)常設置目標,最后總是不了了之,目標設置在那里,永遠也完不成,最后大家都麻木了,目標的設置就當成了例行的事,到了年底就寫,隔年底了,沒有達成,繼續(xù)寫。到底有沒有更好的方法幫我們達成目標呢? 《高效能目標達成七步法》是一個有效實用的達成目標的指導,幫助各位職場的朋友設定自己的目標,并有步驟有方法的達成自己的目標。
● 建立正確的心智模式 ● 清晰自己的職場目標 ● 掌握達成目標的步驟 ● 有效的分解自己的目標 ● 制定目標達成的計劃
課程大綱 互動1:三年前的自己和現(xiàn)在有什么不同? 互動2:三年前有沒有設想過自己今天大概會是什么樣? 互動3:今天想想三年后的自己將會是什么樣? 第一講:目標達成第一步——建立正確的心智模式 一、心智模式對人的影響 互動參與:畫自己的人生平衡輪 1. 心智結(jié)果模型 2. 人的心智模式如何決定人的結(jié)果 二、四種必備的信念 1. 信念一:天生我才必有用 案例:渡邊純一、小小青蛇 2. 信念二:人生永遠沒有太晚的開始 案例:摩西奶奶、桑德斯上校 3. 信念三:凡事必有解決辦法 4. 信念四:沒有失敗只有反饋 第二講:目標達成第二步——建立清晰的目標 一、先有工作還是先有目標 1. 管理大師彼得·德魯克的世紀之問 小測試:你的目標完成了嗎? 二、目標的強大力量 1. 我的三個朋友 2. 目標對人生影響的跟蹤調(diào)查 3. 目標的強大力量 案例:徐文榮如何實現(xiàn)自己的目標 吸引力法則 三、如何確立自己的目標 1. 目標要大一點還是小一點? 1)摸高任務 2)南仁東的目標 3)銷售之神——賀學友的目標 2. 從三個方面確定自己的目標 1)個人興趣 2)個人能力 3)當下的工作 3. 目標的SMART原則 四、思且行:結(jié)合自己的實際工作寫下你的目標 第三講:目標達成第三步——策略比能力更重要 一、目標達成的關鍵步驟 二、策略比能力更重要 1. 策略比能力更重要 案例:如何把自己打造成培訓師 案例:一號平臺的創(chuàng)始人如何實現(xiàn)目標 2. 你的目標達成關鍵點有哪些 3. 凡事都有三個以上的解決辦法 三、如何獲得更多的資源 1. 我們的資源在哪里? 案例:豪霆賽車如何解決融資的問題 2. 如何獲得更多人的支持 3. 達成你目標的資源會在哪里? 第四講:目標達成第四步——建立目標地圖 一、分解目標才能達成目標 1. 目標實現(xiàn)不了的根本原因是執(zhí)行不到位 故事:北京到深圳3000公里騎行的啟示 二、執(zhí)行不到位的根本是缺乏有效的行動計劃 案例:銷售之神賀學友的目標目標分解 1. 關注圈與影響圈 三、建立目標地圖 1. 不要總是從一樓看三十樓 案例:羅永浩如何做成錘子的老板 2. 目標分解的方式 3. 分解你自己的目標 互動問題:計劃趕不上變化怎么辦? 第五講:目標達成第五步——專注目標 一、力出一孔,利出一孔 1. 水的力量(水切割) 故事:莫泊桑與福樓拜 2. 時間都去哪了? 3. 要事第一:什么是要事 二、每天專注目標的時間了嗎? 1. 柳比歇夫的時間管理法 案例:如何快速的提升自己培訓能力 1)聚焦于目標的學習 2)聚焦于目標的練習 第六講:目標達成第六步——篤行目標 一、什么樣的人三、五年之后會成黑馬 案例:HTW與WGB 1. 易經(jīng)的智慧 2. 時間的復利 討論:水滴石穿是水的力量還是時間的力量? 二、所有成功者共同的特點:逆商高 1. 行為匱乏or資源匱乏 2. IQ、EQ還是AQ 3. 有志之人立長志,無志之人常立志 案例:天心圩的朱德 三、持續(xù)的精進 1. 找一個好的標桿 2. 做的像標桿一樣好 3. 模仿+改良——超越標桿 四、事上磨練 案例:如何提升自己的培訓現(xiàn)場感 1. 你做好準備了嗎 第七講:目標達成第七步——監(jiān)督機制 一、人最大的敵人是自己 1. 目標達成的路上實際上就是與自己的惰性抗爭 2. 敢于承諾,才能成功 3. 相信相信的力量 二、達成目標后的獎勵 1. 有哪些特別想做的事? 2. 每達成一個階段的目標之后,就去做一件特別想做的事當成獎勵 三、達不成目標的懲罰 1. 現(xiàn)場表述、錄制視頻 2. 找到一個見證人 案例:賀學友與馬云的賭局 四、分享自己達成目標的總結(jié)