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上課方式:公開課/內(nèi)訓/總裁班課程 時間上課時間:2天
授課對象:企業(yè)董事長、股東、企業(yè)接班人、企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理
授課講師:鄭文生
課程背景: 隨著商業(yè)模式的升級,今天產(chǎn)品和技術(shù)已融入商業(yè)模式,商業(yè)模式的變化速度加速,現(xiàn)在競爭已經(jīng)不再是產(chǎn)品、技術(shù)、人才、營銷的單項競爭了,而是系統(tǒng)模式的競爭,中國企業(yè)競爭將不可逆轉(zhuǎn)地進入到“商業(yè)模式”層面的競爭! 今天,隨著工業(yè)技術(shù)的進步、全球競爭的激化、信息技術(shù)的飛躍、消費者生活方式的變遷,經(jīng)濟環(huán)境的演變,已經(jīng)大大改變了商業(yè)游戲規(guī)則。中國企業(yè)正處于一個前所未有的變革時代,經(jīng)營環(huán)境和競爭方式的改變已經(jīng)遠遠超過通常的產(chǎn)品、技術(shù)、營銷等所能操作的范疇,更不是傳統(tǒng)思維所能解決的。 本課程的三大核心價值: 1、一針見血:本課程通過商業(yè)模式畫布、戰(zhàn)略地圖等工具的融合運用,結(jié)合各行業(yè)近百個企業(yè)案例,幫助企業(yè)經(jīng)營者掌握系統(tǒng)的商業(yè)模式創(chuàng)新思維,重新審視企業(yè)經(jīng)營,幫助企業(yè)尋找穩(wěn)定性、低風險、高速度、超額利潤的商業(yè)模式創(chuàng)新路徑; 2、資源嫁接:在提前做好資源分析的情況下,課程可采用工作坊的形式,將學員企業(yè)的資源進行整合,用現(xiàn)場案例教學法,進行商業(yè)價值的整合; 3、案例教學:在課程中,我們采用案例教學法,課程現(xiàn)場的講解,學員的現(xiàn)場操作,快速輸出商業(yè)模式建模,并通過路演讓學員進入對標,對自身的商業(yè)模式進行反思和升級;
課程收益: ■ 掌握:通過案例演示及分組模擬掌握商業(yè)模式畫布的九大要素及操作要領(lǐng); ■ 應(yīng)用:通過實戰(zhàn)演練運用商業(yè)模式畫布對企業(yè)現(xiàn)有的商業(yè)模式進行描述; ■ 創(chuàng)新:通過戰(zhàn)略地圖+案例學習,對企業(yè)現(xiàn)有商業(yè)模式進行創(chuàng)新; ■ 評估:通過系統(tǒng)評估及模擬路演,重新對新商業(yè)模式進行審視評估、完善;
課程大綱 第一講:什么是商業(yè)模式? 1. 商業(yè)模式的本質(zhì) 2. 商業(yè)模式VS價值鏈 3. 商業(yè)模式VS戰(zhàn)略 工具:九力診斷表,對獲利能力進行診斷 第二講:商業(yè)模式設(shè)計關(guān)鍵要點 1. 價值主張:為什么消費者要跟你購買? 2. 收益模式:你將如何獲得利潤? 3. 市場劃分:服務(wù)于哪種市場,市場空間有多大? 4. 競爭環(huán)境:誰是第一,誰已投入到市場中? 5. 競爭優(yōu)勢:你有什么和別人與眾不同的價值傳遞模式? 6. 產(chǎn)品設(shè)計:同樣的產(chǎn)品如何做出不同價值? 7. 市場策略:如何計劃性促銷你的產(chǎn)品與服務(wù)? 8. 成本結(jié)構(gòu):可以控制的空間和指標? 9. 核心能力:即公司執(zhí)行其商業(yè)模式所需的能力和資格 10. 壁壘設(shè)計:如何讓你的運作模式具備不可復(fù)制性? 第三講:如何設(shè)計商業(yè)模式:商業(yè)模式畫布 1. 商業(yè)模式的四個視角 2. 商業(yè)模式畫布的九個構(gòu)造塊 案例:某科技公司的商業(yè)模式 第四講:商業(yè)模式畫布的九個構(gòu)造快(案例解析+現(xiàn)場演練 1. 客戶細分CS(CustomerSegments) 2. 價值主張VP(ValuePropositions) 3. 渠道通路CH(Channels) 4. 客戶關(guān)系CR(CustomerRelationships) 5. 核心資源KR(KeyResources) 6. 關(guān)鍵業(yè)務(wù)KA(KeyActivities) 7. 重要合作KP(KeyPartnerships) 8. 收入來源R$(RevenueStreams) 9. 成本結(jié)構(gòu)C$(CostStructure) 教練演示:1. 5小時現(xiàn)場提煉,1. 5小時路演,與大家一起實用商業(yè)模式畫布描述一家企業(yè)的商業(yè)模式 第五講:IPO商業(yè)模式重構(gòu):五個不同階段 1. 愿景:故事和題材如何設(shè)計? 2. 使命:如何讓客戶記住您的品牌符號? 3. 價值觀:如何匹配戰(zhàn)略實現(xiàn)的價值觀? 4. 人才:盤點現(xiàn)有組織、支撐未來發(fā)展? 5. 組織:如何讓組織在沉淀中發(fā)展? 6. KPI:戰(zhàn)略地圖,是一種將戰(zhàn)略描述語言轉(zhuǎn)化為易懂的戰(zhàn)略描述圖表 第六講:商業(yè)模式落地與應(yīng)用 1. 戰(zhàn)略地圖:運用BSC建立指標控制體系 案例:某企業(yè)的戰(zhàn)略地圖講解 2. 商業(yè)計劃輸出:BP撰寫和招股說明書撰寫注意事項 案例:某企業(yè)的BP講解
擅長領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型、商業(yè)模式創(chuàng)新、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、股權(quán)激勵、IPO上市
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