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專注講師經紀13年,堅決不做終端

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處方藥超級醫(yī)藥代表的三項必殺技修煉 ——掌握專業(yè)推廣技能,驅動業(yè)務高速增長

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上課方式:公開課/內訓/總裁班課程 時間上課時間:2天

授課對象:省區(qū)經理、區(qū)域經理、銷售主管、銷售代表等銷售人員等

授課講師:曹道云

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課程背景

營銷是醫(yī)藥企業(yè)的生命線,整個行業(yè)面臨產能過剩,產品同質化嚴重,加劇了行業(yè)白熱化競爭。醫(yī)藥行業(yè)也是國家監(jiān)管特別嚴格的行業(yè),隨著國家三醫(yī)聯(lián)動改革的深入推進,國家集中帶量采購的深度執(zhí)行(VBP),醫(yī)藥行業(yè)的銷售面臨極大的不確定性,未來如何應對多變的市場,如何在競爭中勝出?在資源有限的情況下,如果以最小投入換取銷量持續(xù)增長? 醫(yī)藥行業(yè)是個專業(yè)性要求特別高的行業(yè),專業(yè)的學術推廣尤其重要,如何讓一線的醫(yī)藥銷售代表掌握專業(yè)的學術拜訪技能,使他們能針對目標患者和目標客戶,制定可操作的拜訪計劃和拜訪策略,并且在拜訪中通過專業(yè)的探尋技巧,發(fā)現(xiàn)客戶觀點,有針對性的傳遞本公司產品的核心信息,最終實現(xiàn)成功締結,獲得客戶承諾,拿到生意。這就是“以客戶為中心的互動技巧PFI”可以解決的問題。該課程能快速提升醫(yī)藥代表的專業(yè)推廣技能。 現(xiàn)實中,很多醫(yī)藥代表缺乏專業(yè)的拜訪技能,不懂如何使用有邏輯的探尋話術發(fā)現(xiàn)客戶的觀念,不懂使用有效的締結方式獲得客戶的承諾,導致拜訪質量低下,銷售業(yè)績上不來。很多代表缺乏基本的演講技巧導致科室會效果差,不能把資源投入轉化為銷售業(yè)績。還有太多的醫(yī)藥代表做市場憑感覺,不知道如何分析市場,不知道市場增長的機會點在哪里,更很少制定詳細的行動計劃,導致銷售大起大落,這些都是企業(yè)急需解決的問題。 本課程分三個部分:“以客戶為中心的互動技巧PFI”,通過建立以客戶為中心的思維,和客戶建立長期信任關系,結合專業(yè)的拜訪六步驟,通過有邏輯的探尋話術,能迅速提升醫(yī)藥代表專業(yè)拜訪的技能,提升銷售業(yè)績?!俺晒Φ目剖視?,能使醫(yī)藥代表通過分析聽眾,確定針對性的科室會的主題,以及在會中通過有邏輯的呈現(xiàn),和吸引力的演講技巧,提升科室會的整體效果,進而把資源投入轉換為銷售業(yè)績?!坝行^(qū)域管理-ETM”,教會醫(yī)藥代表有邏輯的分析區(qū)域市場,發(fā)現(xiàn)市場的增長機會點,進而制定詳細的行動計劃,并且設定有效的KPI進行跟進,確保計劃執(zhí)行落地,這樣迅速提升醫(yī)藥代表分析市場的能力,找到市場增長機會,把有限的活動和拜訪的資源精準投入到有潛力的客戶和醫(yī)院上,快速轉化為銷售業(yè)績,有助于企業(yè)完成銷售目標。

課程目標

● 幫助銷售代表建立以客戶為中心的營銷思維;學習掌握建立長期信任5個原則,幫助代表和客戶建立長期信任關系 ● 學習拜訪6個步驟,制定詳細的訪前拜訪計劃,通過4種探尋問題類型,發(fā)現(xiàn)客戶的觀點,傳遞客戶真正關心的信息,掌握處理異議的4個步驟,準確處理客戶的異議 ● 掌握高效締結6種方式,獲得客戶承諾達成拜訪目標,提高一線代表的專業(yè)化拜訪質量 ● 掌握成功科室會的會前、會中、會后的3個步驟,學習會中的2個技巧,及說服技巧和呈現(xiàn)技巧,大幅提升科室會的質量,達到銷售增長的目標 ●學習分析市場的邏輯思路,掌握有效區(qū)域管理的5個步驟,快速發(fā)現(xiàn)市場機會,促進銷售目標的達成,實現(xiàn)銷售的高速增長

課程大綱

處方藥超級醫(yī)藥代表的三項必殺技修煉 ——掌握專業(yè)推廣技能,驅動業(yè)務高速增長 課程背景: 營銷是醫(yī)藥企業(yè)的生命線,整個行業(yè)面臨產能過剩,產品同質化嚴重,加劇了行業(yè)白熱化競爭。醫(yī)藥行業(yè)也是國家監(jiān)管特別嚴格的行業(yè),隨著國家三醫(yī)聯(lián)動改革的深入推進,國家集中帶量采購的深度執(zhí)行(VBP),醫(yī)藥行業(yè)的銷售面臨極大的不確定性,未來如何應對多變的市場,如何在競爭中勝出?在資源有限的情況下,如果以最小投入換取銷量持續(xù)增長? 醫(yī)藥行業(yè)是個專業(yè)性要求特別高的行業(yè),專業(yè)的學術推廣尤其重要,如何讓一線的醫(yī)藥銷售代表掌握專業(yè)的學術拜訪技能,使他們能針對目標患者和目標客戶,制定可操作的拜訪計劃和拜訪策略,并且在拜訪中通過專業(yè)的探尋技巧,發(fā)現(xiàn)客戶觀點,有針對性的傳遞本公司產品的核心信息,最終實現(xiàn)成功締結,獲得客戶承諾,拿到生意。這就是“以客戶為中心的互動技巧PFI”可以解決的問題。該課程能快速提升醫(yī)藥代表的專業(yè)推廣技能。 現(xiàn)實中,很多醫(yī)藥代表缺乏專業(yè)的拜訪技能,不懂如何使用有邏輯的探尋話術發(fā)現(xiàn)客戶的觀念,不懂使用有效的締結方式獲得客戶的承諾,導致拜訪質量低下,銷售業(yè)績上不來。很多代表缺乏基本的演講技巧導致科室會效果差,不能把資源投入轉化為銷售業(yè)績。還有太多的醫(yī)藥代表做市場憑感覺,不知道如何分析市場,不知道市場增長的機會點在哪里,更很少制定詳細的行動計劃,導致銷售大起大落,這些都是企業(yè)急需解決的問題。 本課程分三個部分:“以客戶為中心的互動技巧PFI”,通過建立以客戶為中心的思維,和客戶建立長期信任關系,結合專業(yè)的拜訪六步驟,通過有邏輯的探尋話術,能迅速提升醫(yī)藥代表專業(yè)拜訪的技能,提升銷售業(yè)績。“成功的科室會”,能使醫(yī)藥代表通過分析聽眾,確定針對性的科室會的主題,以及在會中通過有邏輯的呈現(xiàn),和吸引力的演講技巧,提升科室會的整體效果,進而把資源投入轉換為銷售業(yè)績?!坝行^(qū)域管理-ETM”,教會醫(yī)藥代表有邏輯的分析區(qū)域市場,發(fā)現(xiàn)市場的增長機會點,進而制定詳細的行動計劃,并且設定有效的KPI進行跟進,確保計劃執(zhí)行落地,這樣迅速提升醫(yī)藥代表分析市場的能力,找到市場增長機會,把有限的活動和拜訪的資源精準投入到有潛力的客戶和醫(yī)院上,快速轉化為銷售業(yè)績,有助于企業(yè)完成銷售目標。 課程收益: ● 幫助銷售代表建立以客戶為中心的營銷思維;學習掌握建立長期信任5個原則,幫助代表和客戶建立長期信任關系 ● 學習拜訪6個步驟,制定詳細的訪前拜訪計劃,通過4種探尋問題類型,發(fā)現(xiàn)客戶的觀點,傳遞客戶真正關心的信息,掌握處理異議的4個步驟,準確處理客戶的異議 ● 掌握高效締結6種方式,獲得客戶承諾達成拜訪目標,提高一線代表的專業(yè)化拜訪質量 ● 掌握成功科室會的會前、會中、會后的3個步驟,學習會中的2個技巧,及說服技巧和呈現(xiàn)技巧,大幅提升科室會的質量,達到銷售增長的目標 ●學習分析市場的邏輯思路,掌握有效區(qū)域管理的5個步驟,快速發(fā)現(xiàn)市場機會,促進銷售目標的達成,實現(xiàn)銷售的高速增長 課程時間:2天,6小時/天 課程對象:省區(qū)經理、區(qū)域經理、銷售主管、銷售代表等銷售人員等 課程方式:教練式培訓,結合企業(yè)實際情況,采用教練式輔導+場景演練、案例討論、視頻教學等模式,迅速提升學員的學術推廣技能、演講技能以及有邏輯的分析市場的技能 課程大綱 第一項絕技:以客戶為中心,掌握專業(yè)拜訪六步驟 第一講:以客戶為中心的思維 互動游戲:不幸的旅行者和皮革商人的故事 1. 以客戶為中心的思維轉變 從產品為中心轉變?yōu)橐钥蛻魹橹行?2. 詳解5種客戶類型:購買者、消費者、產品使用決策者、影響者、研發(fā)合作者 3. 了解患者就醫(yī)所經歷的診療歷程 ——從9個方面了解醫(yī)生的治療重點和患者的需求 小組練習:為什么以客戶為中心對每個人都有益? 思考:當你做到了以客戶為中心,客戶將如何去看你? 第二講:構建信任—和客戶建立長期信任關系 一、信任的特點 二、醫(yī)藥代表首次行為的重要性 現(xiàn)場互動:你第一次與別人見面時,你需要多久來判斷你是否想要與他發(fā)生互動? 三、構建長期信任關系評估可信度的5個問題 第一個問題:你與醫(yī)生互動時,醫(yī)生是否感到舒服? 1)構建信任的關鍵步驟:讓你的行為與醫(yī)生的行為相一致 2)了解介紹人的4種行為風格:分析者、引導者、講述者、勸告者 工具:4種行為風格測試 3)識別客戶的行為風格并保持你和客戶行為風格一致 第二個問題:拜訪醫(yī)生時,你的意圖良好嗎? 現(xiàn)場互動:你會怎么做?為什么? 1. 溝通一開始就建立明確的意圖 2. 直接說明來意解除醫(yī)生心中的4個疑問:目的、原因、行動、價值 第三個問題:你理解醫(yī)生的觀點嗎? 1. 每個人的觀點構建他的決定 2. 醫(yī)生的觀點受到7個方面因素影響 案例:不同醫(yī)院類型醫(yī)生的關注點 第四個問題:我們的行為正直嗎? 1. 誠實可觀描述產品療效和副作用 2. 為人曾是遵守承諾 第五個問題:我們能否給醫(yī)生帶來幫助? 1. 治療方案是否能夠給患者帶來更好的獲益 2. 是否能夠幫助醫(yī)生的治療水平提升與學術成就提升 案例:不同藥物的收益對患者的推廣效果 第三講:專業(yè)拜訪醫(yī)生的六步驟 第一步:聚焦目標患者群 1. 確認以患者為焦點的拜訪計劃需要回答4個關鍵問題 1)目標患者 2)拜訪目的 3)拜訪策略 4)輔助資源 2. 了解醫(yī)生的基本信息的四個步驟 行為要點:識別醫(yī)生的行為方式并調整你的行為 1)了解自己的行為方式 2)確定對方的行為方式 3)找出你與對方的行為方式之間的不同 4)選擇具體行為來調整你的行為 工具表單:HCP基本信息 視頻互動教學:判斷醫(yī)生行為風格 3.了解醫(yī)生在治療決策中的5個角色 ——影響者、把關者、治療決策者、開處方者、治療服務者 4. 了解醫(yī)生的治療觀念和相關信息 工具表單:醫(yī)生的治療觀念和相關信息 4. 根據(jù)目標患者填寫拜訪計劃 1)拜訪目標 2)拜訪策略 3)拜訪資源 工具表單:拜訪計劃表 小組練習:制定拜訪計劃表 第二步:發(fā)現(xiàn)醫(yī)生的觀點 1. 理解醫(yī)生(HCP)采取行為的五項原則 1)醫(yī)生采取行動以達到患者診療的目標 2)醫(yī)生根據(jù)相關病患信息作出決策 3)醫(yī)生研究新療法的時間有限 4)醫(yī)生重視提供相關病患治療信息的客戶代表 5)醫(yī)生的壓力會影響交流 2. 確立以客戶為中心型代表的角色 ——從過去的產品銷售人員,轉變?yōu)獒t(yī)生的治療顧問 3. 發(fā)現(xiàn)醫(yī)生觀點的四項關鍵技能 1)根據(jù)客戶風格調整行為 2)正面表達觀點 3)利用4種問題類型發(fā)問 4)認真聆聽 視頻互動:觀察視頻中的兩個人是如何聆聽的對方說話的 小組練習:設計一組探尋問題,發(fā)現(xiàn)客戶觀點 第三步:共享信息 ——共享信息的目標 2. 共享醫(yī)生關注的產品信息 3. 客觀、誠實的共享產品信息 4. 根據(jù)醫(yī)生所處的不同價值階梯傳遞相應信息 5. 使用電子材料以及其他宣傳材料 小組活動:給醫(yī)生共享你產品的信息 第四步:回答問題及疑慮 1. 轉換心態(tài) ——我們需要從以產品為中心的心態(tài),轉換為以客戶為中心的心態(tài) 1)產品為中心的心態(tài):認為客戶提問是故意找茬,不歡迎客戶的問題 2)以客戶為中心的心態(tài):我們對醫(yī)生的問題持積極的、歡迎的心態(tài),客戶提問題 2. 回答問題或疑慮的技巧 1)區(qū)分問題或疑慮的三種類型 2)回答問題或疑慮的四個步驟 3)針對不同行為風格的客戶用不同應對方式 小組練習:回答客戶問題的場景演練 第五步:商定后續(xù)步驟—締結 1. 為醫(yī)生帶來幫助 2. 用“為以客戶為中心”的思維方式進行締結 3. 根據(jù)客戶所處的4個不同價值階梯,采取不同的締結話術 4. 針對4種行為風格的醫(yī)生,推動不同的締結方式 5. 識別客戶愿意接受改變的暗示:語言類暗示+非語言類暗示 6. 用4類問題提議后續(xù)步驟 案例:用拜糖平治療糖尿病的案例進行商定后續(xù)步驟 小組練習:商定后續(xù)步驟—締結場景演練 第六步:評估并加深了解 1. 評估拜訪目標是否達成 2. 總結經驗與不足 小組活動:全場景演練考核 第二項絕技:掌握成功科室會流程,轉變客戶處方行為 課程導入: 1. 科室會對制藥企業(yè)的重要意義 小組討論:開科室會遇到的困惑 2. 醫(yī)藥代表開科室會的兩大目標:傳遞產品核心信息、促進業(yè)務目標高達成 3. 成功科室會的流程:會前準備、會中呈現(xiàn)、會后跟進 第一講:會前準備——了解客戶信息,定位產品推廣目標 一、演講金三角介紹 1. 聽眾——找對醫(yī)生/醫(yī)院群體 2. 內容——設計針對性科室會內容,解決客戶治療痛點,滿足客戶治療需求 3. 講者——具備演講技能,認可演講的內容 二、聽眾分析:了解聽眾構成及其需求 1. 分析聽眾具體人員信息 2. 分析聽眾需求及興趣 3. 預測聽眾的反應 三、內容、講者分析:設計針對性科室會內容,和講者演講的側重點 1. 內容:主題及科室會內容是否符合客戶的需求 2. 講者:演講技巧、準備互動的問題 四、會前準備充分 1. 設定科室會的三個目標 1)傳遞公司產品信息 2)促使客戶治療觀念發(fā)生改變 3)促進客戶處方行為發(fā)生改變 2. 科室會的預約與溝通 1)確定科室會預約的對象 2)和相關負責人溝通科室會的內容 3)和講者預約及溝通時間和內容(如果講者是客戶) 3. 科室會的個人準備:疾病知識、演講技巧、物料等 第二講:會中呈現(xiàn)——專業(yè)講授,準確傳遞產品關鍵信息 一、會中時間的分配 1. 開場白:10%左右 2. 主體內容:60-70%左右 3. 結束語:10%左右 4. 討論與答疑:10-20%左右 二、科室會演講中的說服技巧 1. 設計吸引觀眾的開場白 1)優(yōu)質開場白三要素 2)吸引聽眾興趣六要素 案例:PPT舉例(關于糖尿病治療的開場) 小組練習:設計開場白 2. 演講的主體內容遵循4個原則 1)演講的條理性——遵循金字塔的邏輯,結論先行,上下對應 案例:金字塔結構 練習:搭橋關聯(lián)詞 2)演講的可信性——支持論點需要提供相應的論據(jù),如臨床文獻等 舉例:某個治療糖尿病文獻 小組練習:用產品線產品講解文獻研究 3)內容的實際性——FABE結構 feature特性:藥品本身所具有的性質 Advantage優(yōu)勢:與其他藥品相比較的優(yōu)勢 Benefit獲益:帶給患者的治療獲益 Example證明:相關的事實數(shù)據(jù)、案例、資料等 案例:FABE 小組練習:練習FABE 4)演講的生動性——使用幽默、對比,舉例等演講方式 案例:治療糖尿病的產品—拜糖平的FABE 小組練習:練習一次演講,傳遞你公司產品的FABE 3. 結束語三大要素:重申目的、回顧要點、號召行動 小組練習:三人一小組,總結練習三步驟-練習、反饋、輪流 4. 問題討論及答疑 1)歡迎客戶有提問 2)處理客戶的問題4個步驟:感謝、澄清、回應、確認 小組練習:處理客戶的問題 三、呈現(xiàn)技巧—演講技巧 1. 演講呈現(xiàn)技巧三要素 1)視覺:占比55% 2)文字:占比7% 3)聲音:占比38% 2. 視覺渠道七大要素 3. 聽覺渠道四要素 4. 文字渠道兩要素 第三講:會后跟進——適時復盤,為產品銷售提供多元化后續(xù)跟進方向 工具:科室會會后跟進表格 一、跟進自己——自我總結與回顧 1. 科室會目標是否達成? 2. 會前準備如何? 3. 科室會的內容是否符合客戶需求? 4. 演講技巧是否有待提高? 5. 是否準確處理客戶提出的問題? 總結:做得好的地方是?還有什么可以提高? 二、跟進客戶——了解客戶群體關鍵信息 1. 跟進的兩種方式 1)拜訪客戶,詢問客戶反映,進一步傳遞和強化產品核心信息,促進處方轉化 2)觀察客戶的處方行為,了解客戶行為是否改變,及時溝通促進客戶行為轉變,處方落地 2. PPT演講演練 1)選擇科室會幻燈3-5套 2)三人一組,進行小組內演練,培訓師進行點評反饋 第三項絕技:掌握有效區(qū)域管理五步驟,洞察市場機會 課程導入: 1. 醫(yī)藥銷售經理所面對的挑戰(zhàn) 2. 制定區(qū)域業(yè)務計劃的重要意義 3. 有效區(qū)域管理的框架:現(xiàn)狀分析、歸納提煉、目標與策略制定、行動計劃、跟進KPI 第一講:現(xiàn)狀分析——解讀銷售結果與過程 一、解讀銷售結果數(shù)據(jù) 1. 一般結果數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的構成 1)市場數(shù)據(jù):IMS數(shù)據(jù),CPA數(shù)據(jù) 2)銷售管理數(shù)據(jù):客戶管理數(shù)據(jù)、SFE數(shù)據(jù)、內部銷售數(shù)據(jù) 2. 結果數(shù)據(jù)分析的方法 1)結果數(shù)據(jù)分析的三種基本方法 2)解讀圖表數(shù)據(jù)的三階梯法:看圖說話、看圖提問、綜合洞察 3. 嘗試解讀結果數(shù)據(jù)背后的可能原因 1)內部原因:產品、策略、人員、資源、運營、制度 2)外部原因:患者、醫(yī)生、競品、市場 案例教學:如何解讀銷售結果數(shù)據(jù) 小組練習:分析自己區(qū)域的銷售結果數(shù)據(jù) 二、解讀銷售過程數(shù)據(jù) 1. 解讀銷售過程數(shù)據(jù)的四個維度 1)正確的客戶 2)正確的頻率 3)正確的信息 4)正確的資源投放 2. 分析過程數(shù)據(jù)需關注數(shù)量和質量的三個指標 1)日常拜訪 2)小型活動 3)大型學術活動 3. 解讀過程數(shù)據(jù)背后原因的五個方向 1)經理本身的原因 2)代表的原因 3)市場策略的原因 4)資源分配的原因 5)合規(guī)原因 案例解析:過程分析案例分享 小組練習:分享自己過程數(shù)據(jù)解讀 第二講:歸納提煉——客戶驅動障礙因素分析與關鍵成功因素歸納 一、客戶行為改變任務圖 ——客戶的行為是受背后的觀念決定的 1. 客戶目前行為是什么?客戶目前觀念是什么? 2. 我們期望的客戶行為是什么?我們期望的客戶觀念是什么? 二、客戶驅動障礙因素分析 1. 驅動因素分析——了解驅動客戶觀念的五種因素 2. 障礙因素分析——了解阻礙客戶觀念的六種阻礙因素 分組案例練習:分析你客戶的驅動障礙因素 三、歸納關鍵成功因素(KSF) 案例演繹分析:通過前面現(xiàn)狀分析,思考下列3個問題 1. 你哪些產品,在哪些,哪些科室醫(yī)院銷售比較成功? 2. 這些銷售業(yè)績的成功,思考你做了哪些事情導致的成功? 3. 把這些成功的原因進行歸納,提煉你的關鍵成功因素KSF 分組案例練習:提煉你區(qū)域的關鍵成功因素KSF 第三講:制定策略——制定業(yè)務目標和實施的策略 一、設定你的業(yè)務目標 1. 銷售團隊目標必須符合SMART原則 2. 業(yè)務目標包括2類 1)業(yè)績目標(結果性指標) 2)過程指標(過程性指標) 二、分解你的結果目標到各個代表、各個醫(yī)院 1. 每個代表目標:考慮代表的能力 2. 每個醫(yī)院的目標:考慮每個醫(yī)院的潛力 3. 每個產品的目標:考慮各個產品的競爭力 案例展示:目標設定(結果目標和過程目標) 小組練習:設定你自己的目標(結果目標和過程目標) 三、基于KSF和SWOT制定達到銷售目標的策略 1. 進攻型策略——市場份額較小,產品有優(yōu)勢,市場空間巨大的醫(yī)院 2. 防御型策略——市場份額大,處于領導者地位,競爭對手搶你份額的醫(yī)院 3. 維持型策略——你的市場份額處于可以有利地位的醫(yī)院,維持目前地位即可 4. 制定不同策略,需要體現(xiàn)的三個方面 1)客戶數(shù)量和質量 2)拜訪數(shù)量和質量 3)資源投放對象、形式及數(shù)量 分組練習:制定你不同醫(yī)院的市場策略 第四講:制定計劃——根據(jù)策略制定具體的行動計劃 一、根據(jù)客戶級別設計不同類型的活動 1. 處方醫(yī)生:小型科室會 2. 區(qū)域性專家:城市會,工作坊 3. 全國性專家:全國會、國際會 二、活動計劃的內容5W2H ——Why目的、What活動、Who目標客戶、When 時間、Where地點、How 如何做、How much多少資源 案例展示:制定活動計劃示例 分組練習:制定你區(qū)域的行動計劃 第五講:設定KPI——設定行動計劃的KPI跟蹤行動進展 一、活動(項目)實施的管理-PDCA法則 二、設定行動計劃的KPI,確保目標達成 1. 設定結果KPI 1)設定結果KPI的原則和流程 2)通過數(shù)據(jù)評估區(qū)域市場活動后結果 案例:常用的結果性KPI 2. 設定過程KPI ——從4R角度設計過程KPI 案例:常見的過程KPI舉例 三、跟進KPI執(zhí)行進展,優(yōu)化活動計劃 1. 分析影響活動有效性6個因素 2. 分析執(zhí)行力出現(xiàn)問題的可能原因 小組練習:制定結果性以及過程性KPI 課程總結:地區(qū)經理業(yè)務分析與計劃框架回顧+分享學習心得

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