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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅決不做終端

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大規(guī)模敏捷框架SAFe授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)(Leading SAFe®) ——通過業(yè)務(wù)敏捷在數(shù)字時代蓬勃發(fā)展

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:2天

授課對象:決策層和領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)理、董事、首席信息官和副總裁;開發(fā),QA和基礎(chǔ)設(shè)施管理; 項目總監(jiān)、項目經(jīng)理;產(chǎn)品

授課講師:鐘義杰

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課程背景

大規(guī)模敏捷框架Scaled Agile Framework(SAFe)是目前全球運(yùn)用最廣泛的大規(guī)模敏捷框架,也是全球敏捷相關(guān)認(rèn)證成長最快、最被認(rèn)可、最有價值的規(guī)模化敏捷認(rèn)證,目前全球SAFe認(rèn)證專業(yè)人士已達(dá)120萬人。 據(jù)官方統(tǒng)計,獲得新證書的IT專業(yè)人士的平均工資增長 13,000 美元,其中 78% 的認(rèn)證人士表示,在獲得認(rèn)證后,企業(yè)對他們的技能需求更大了。在敏捷方面“剛剛起步”的公司占比是71%,表明SAFe認(rèn)證的專業(yè)人士有很大的市場機(jī)會。 《大規(guī)模敏捷框架SAFe授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)(Leading SAFe?)》課程是一個2天的由SAI官方授權(quán)的基于SAFe6.0的認(rèn)證課程,目的就是培養(yǎng)企業(yè)的大規(guī)模敏捷變革領(lǐng)導(dǎo)者。該課程由SAFe授權(quán)講師SPC授課,學(xué)員完成課程的學(xué)習(xí),并通過官方組織的線上考試(中英文可選)后,可獲得國際權(quán)威SAFe Agilist(SA)認(rèn)證。 在這兩天的課程中,學(xué)員在深入了解了數(shù)字化時代的大背景后,將系統(tǒng)地學(xué)習(xí)大規(guī)模敏捷框架(SAFe),課程內(nèi)容涵蓋作為精益敏捷領(lǐng)導(dǎo)者推動大規(guī)模敏捷轉(zhuǎn)型必須掌握的一系列思想、原則和實踐。這些思想源自精益、敏捷開發(fā)、系統(tǒng)思維、DevOps、設(shè)計思維、精益創(chuàng)業(yè)等。不同組織背景的學(xué)員都能在SAFe中找到適合自己的部分,因為SAFe根據(jù)團(tuán)隊規(guī)模針對性分了不同層次,作為敏捷變革領(lǐng)導(dǎo)者需要具備一定的高度和廣度。

課程目標(biāo)

課程結(jié)束后,學(xué)員將會成為一個合格的規(guī)模化敏捷的實踐領(lǐng)導(dǎo)者: ● 深入理解精益敏捷思維,了解為何這種思維能夠在當(dāng)今激烈和殘酷的市場競爭下產(chǎn)生效果,以及這種思維如何引領(lǐng)精益敏捷轉(zhuǎn)型 ● 掌握SAFe框架中的20多個實用的敏捷實踐技能,包括如何支持和執(zhí)行PI Planning活動,建設(shè)持續(xù)交付流水線,敏捷團(tuán)隊運(yùn)作,以及如何協(xié)調(diào)多個敏捷發(fā)布火車等

課程大綱

第一講:如何通過業(yè)務(wù)敏捷在數(shù)字時代高速發(fā)展 一、企業(yè)如何在數(shù)字時代贏得競爭? 二、為什么數(shù)字時代企業(yè)需要兩個操作系統(tǒng)? 系統(tǒng)1:傳統(tǒng)的層級管理體系提高效率和保持穩(wěn)定 系統(tǒng)2:SAFe作為價值流交付網(wǎng)絡(luò)加快創(chuàng)新的速度 三、SAFe:企業(yè)業(yè)務(wù)敏捷的操作系統(tǒng) 四、業(yè)務(wù)敏捷的7大核心能力 核心能力一:團(tuán)隊和技術(shù)的敏捷能力 核心能力二:敏捷產(chǎn)品交付能力 核心能力三:企業(yè)解決方案交付能力 核心能力四:精益投資組合管理能力 核心能五五:組織敏捷能力 核心能力六:持續(xù)學(xué)習(xí)的企業(yè)文化 核心能力七:精益敏捷領(lǐng)導(dǎo)力 第二講:精益敏捷領(lǐng)導(dǎo)者必備的思維、價值觀和原則 一、敏捷變革領(lǐng)導(dǎo)者需要擁抱精益敏捷思維 1. 精益核心思維 2. 敏捷宣言和價值觀 二、SAFe的四個核心價值觀 1. 上下對齊 2. 透明溝通 3. 尊重人 4. 持續(xù)改進(jìn) 三、SAFe的十大原則 實踐演練:十大原則實踐演練 第三講:建立團(tuán)隊敏捷力和技術(shù)敏捷力 1. 圍繞價值流組建跨職能的敏捷團(tuán)隊 2. 通過引入精益、敏捷工程技術(shù)實踐實現(xiàn)內(nèi)建質(zhì)量 3. 圍繞價值流動建立敏捷版本火車 角色演練:敏捷版本火車的角色職責(zé)演練 第四講:建立敏捷產(chǎn)品交付能力 一、以客戶為中心 1. 設(shè)計思維Design Thinking 2. 角色畫像 3. 用戶旅程 4. 共情地圖 5. 故事地圖 二、價值排序 1. 產(chǎn)品需求待辦清單Program Backlog 2. 敏捷估算 三、延遲成本Cost Of Delay;WSJF 1. 產(chǎn)品增量規(guī)劃PI Planning 2. 大規(guī)模敏捷模擬項目 3. 按迭代開發(fā)、按需發(fā)布 4. 通過DevOps,建立持續(xù)交付流水線 5. 規(guī)模化多團(tuán)隊敏捷協(xié)同實際案例剖析 第五講:精益投資組合管理 1. SAFe投資組合的定義 2. 建立企業(yè)戰(zhàn)略到投資組合的連接 3. 通過商業(yè)模式畫布建立投資組合愿景 4. 建立投資組合看板,管理Epic的流動 5. 精益預(yù)算和投資地平線 6. 投資價值流,不投資項目 7. 通過精益創(chuàng)業(yè)、精益數(shù)據(jù)分析投資組合的治理 第六講:如何領(lǐng)導(dǎo)大規(guī)模敏捷變革 1. 通過以身作則逐步建立敏捷變革領(lǐng)導(dǎo)力 2. 通過樹立標(biāo)桿來擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)力 3. 科特變革八步法 1)破冰階段 2)賦能實施階段 3)鞏固維持階段 4. SAFe大規(guī)模敏捷轉(zhuǎn)型路線圖 5. 持續(xù)變革實際案例剖析

講師資料

鐘義杰

擅長領(lǐng)域:數(shù)字化敏捷轉(zhuǎn)型、項目管理架構(gòu)搭建、項目流程梳理、問題解決與決策制定、產(chǎn)品創(chuàng)新思維、需求管理、精益數(shù)據(jù)分析……

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