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價格：聯(lián)系客服報(bào)價
上課方式：公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間：1-2天天
授課對象：企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)人員、辦稅人員；企業(yè)人事經(jīng)理、人事專員等
授課講師：林一斌
根據(jù)2018年國家機(jī)構(gòu)改革重大工作部署，國地稅合并征管體制改革正在緊鑼密鼓進(jìn)行。機(jī)構(gòu)改革后，企業(yè)稅收管理面臨新的嚴(yán)峻形勢，一是各級稅務(wù)機(jī)關(guān)將成立涉稅大信息管理和風(fēng)險控制機(jī)構(gòu)，實(shí)行納稅人個人身份實(shí)名認(rèn)證，排查納稅評估重點(diǎn)對象人。二是社保費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收，全社會個人工資和社保信息納入全方位監(jiān)控。三是個人所得稅法改革后，所有單位支付給個人的所得將嚴(yán)格實(shí)施全員全額納稅申報(bào)，稅務(wù)機(jī)關(guān)將全面開展個人納稅信息登記管理。四是國地稅將進(jìn)一步整合稽查力量，稅務(wù)檢查力量更強(qiáng)，檢查力度更大，檢查范圍更廣。 社保稅務(wù)統(tǒng)征及新的個稅法實(shí)施，無疑將對企業(yè)和個人帶來重大影響，個稅與社保的聯(lián)查將使得當(dāng)前很多企業(yè)不足額繳納社保的問題全面暴露，企業(yè)負(fù)擔(dān)會因此加重；新的個人所得稅法實(shí)施后，配合稅務(wù)部門金三系統(tǒng)的強(qiáng)大功能和大數(shù)據(jù)治稅水平的日新月異，個人所得稅的管理會全面加強(qiáng)，企業(yè)和個人的稅務(wù)風(fēng)險也會不斷上升。 本課程將詳細(xì)介紹上述重大改革的具體內(nèi)容，并全面分析改革給企業(yè)帶來的影響。同時，課程還將對當(dāng)前稅務(wù)部門個人所得稅風(fēng)險管理的主要手段、當(dāng)前個人所得稅稽查的重點(diǎn)方向，計(jì)算個人所得稅時常見的疑難問題，個人所得稅常用的籌劃方法等內(nèi)容，通過大量來自實(shí)務(wù)的案例，進(jìn)行詳細(xì)講解。
通過學(xué)習(xí)本課程，學(xué)員可以了解社保稅務(wù)統(tǒng)征和新個稅法實(shí)施給企業(yè)帶來的影響，及時做好應(yīng)對方案。同時，可以熟悉當(dāng)前稅務(wù)部門個人所得稅風(fēng)險管理和稅務(wù)稽查的主要內(nèi)容，掌握個人所得稅計(jì)算和繳納過程各類常見疑難問題的正確處理方法，防范和化解個人所得稅風(fēng)險。
第一講：國地稅合并，對企業(yè)的影響 1、國地稅合并，重要文件解讀 （1）中央 （2）總局 2、國地稅合并，征管變革影響 3、國地稅合并，社保變革重大影響 4、國地稅合并，個人所得稅、企業(yè)所得稅改革趨勢分析與重大影響 5、國地稅合并，納稅信用風(fēng)險管理要加強(qiáng) 6、國地稅合并，稅收風(fēng)險應(yīng)對策略要轉(zhuǎn)變 （1）信息整合，財(cái)稅管理防風(fēng)險 （2）業(yè)稅融合，提升管理防風(fēng)險 （3）稅種融合，稅收籌劃降稅負(fù) 第二講：社保稅務(wù)統(tǒng)征下社保新政解析 1、社會保險費(fèi)最新規(guī)定 2、企業(yè)社會保險費(fèi)繳納常見問題 3、社保稅務(wù)統(tǒng)征后個稅與社保的聯(lián)查以及與企業(yè)所得稅的比對分析 4、最新政策解讀 第三講：解決方案：組織重啟+靈活用工 解決方案之一：弱化雇傭、去中心化、去勞動關(guān)系化的組織重啟新變革 1.新一輪組織變革與傳統(tǒng)組織變革的差異 2.傳統(tǒng)股權(quán)激勵、阿米巴、合弄制、合伙人模式的利弊對比 案例：海爾、永輝、順豐、華萊士、芬尼克茲的合伙人模式分析 3.合伙人模式轉(zhuǎn)型中的三種勞動關(guān)系處理模式 解決方案之二：基于用工靈活及員工激勵的雇傭模式創(chuàng)新戰(zhàn)略 1.法律政策與用工模式的演變：標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系、勞務(wù)派遣、外包、靈活用工 2.派遣與外包的區(qū)別及利弊分析 3.勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別及利弊分析 案例：京東的勞務(wù)（眾包）模式 4.雇傭模式創(chuàng)新趨勢：靈活用工、多元化用工 解決方案三：靈活用工六大模式利弊分析及風(fēng)控管理 1.靈活用工模式一：B2C（非全模式） 2.靈活用工模式二：B2C（勞務(wù)、眾包模式） 3.靈活用工模式三：B2B2C（勞務(wù)派遣） 4.靈活用工模式四：B2B（外包模式） 5.靈活用工模式五：B2B（內(nèi)包模式） 6.靈活用工模式六：平臺模式 第四講：新個人所得稅法及條例疑難要點(diǎn)解讀 1、新個人所得稅的變化及分析 2、綜合所得的組成及特點(diǎn)分析 3、六大專項(xiàng)附加扣除要點(diǎn)分析 4、三大勞務(wù)所得與工薪的關(guān)系 5、本次個稅改革對社保的影響 6、新舊稅率變化的對比與影響 7、新個人所得稅的扣繳與申報(bào) 8、過渡時期個稅的扣繳與申報(bào) 9、新個稅對高收入人群的影響 第五講：新個人所得稅法實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用中的籌劃風(fēng)險應(yīng)對 1、一次性年終獎中的納稅籌劃與分析 2、各種福利補(bǔ)貼中的涉稅風(fēng)險與應(yīng)對 3、私車公用中全稅種風(fēng)險分析與應(yīng)對 4、公車私用中全稅種風(fēng)險分析與應(yīng)對 5、勞務(wù)派遣用工深度風(fēng)險分析與應(yīng)對 6、高收入工薪轉(zhuǎn)化中的籌劃風(fēng)險分析 7、財(cái)產(chǎn)租賃過程中的涉稅風(fēng)險與應(yīng)對 8、資金借貸中的個稅籌劃及風(fēng)險應(yīng)對 第六講：企業(yè)客戶，個人所得稅涉稅風(fēng)險處理 1、促銷展業(yè)贈送禮品稅收風(fēng)險排查及稽查應(yīng)對技巧 2、客戶免費(fèi)參加旅游稅收風(fēng)險排查及稽查應(yīng)對技巧 3、給客戶支付業(yè)務(wù)提成稅收風(fēng)險排查及稽查應(yīng)對技巧 4、交際應(yīng)酬中所贈送的禮品涉稅風(fēng)險與處理技巧 5、給客戶報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用稅收風(fēng)險排查及稽查應(yīng)對技巧 6、微信紅包來襲！任性之后賬咋做？稅又咋繳？ 7、支付明星肖像權(quán)費(fèi)用代扣個人所得稅？ 8、支付勞務(wù)費(fèi)如何代扣代繳個人所得稅？ 第七講：個人股東，個人所得稅涉稅風(fēng)險處理 1、企業(yè)合并、分立個人股東是否需要繳納個人所得稅？有何風(fēng)險? 2、平價轉(zhuǎn)讓股權(quán)，個人股東是否需要繳納個人所得稅？有何風(fēng)險? 3、代持股轉(zhuǎn)讓股權(quán)實(shí)際股東是否需要繳納個人所得稅？有何風(fēng)險? 4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的不同形式下“對賭協(xié)議”，如何涉稅？有何風(fēng)險？ 5、個人股東“非貨幣資產(chǎn)投資”辦企業(yè)，有何風(fēng)險？如何納稅？ 6、個人股東注冊公司，如何選擇企業(yè)類型？如何選址？納稅最少！ 7、不同形式的企業(yè)股權(quán)激勵，如何納稅？有何風(fēng)險？ 8、資本公積、盈余公積、未分配利潤等轉(zhuǎn)增資本，是否需要納稅？ 9、技術(shù)投資入股，有何優(yōu)惠？如何納稅？如何籌劃？ 10、 股東借款年底未還個人所得稅風(fēng)險把控及應(yīng)對策略 11、 凈資產(chǎn)折股個人所得稅風(fēng)險把控及處理技巧 12、 上市公司股息紅利差別化個人所得稅政策 課程總結(jié)與回顧 1.課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧 2.答疑解惑 課程總結(jié)與回顧 1.課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧 2.答疑解惑
擅長領(lǐng)域：財(cái)務(wù)管理/非財(cái)管理/成本分析/財(cái)務(wù)報(bào)表/個稅風(fēng)險規(guī)避
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