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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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Excel在人力資源管理上的高效應用

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內(nèi)訓/總裁班課程 時間上課時間:2天

授課對象:各企業(yè)總經(jīng)理及銷售、行政、市場、人力資源、技術等崗位的管理人員,以及一切想掌握Excel的職場人士與相關人員。

授課講師:王貴友

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課程背景

但是大部分的職場人士并不太清楚如何更好的進行數(shù)據(jù)分析,更未掌握數(shù)據(jù)分析的方法與技巧,故本課程旨在提升大家利用Excel來快 大數(shù)據(jù)時代,如何更好利用數(shù)據(jù)是企業(yè)提升競爭力的必備手段,如果能夠充分挖掘數(shù)據(jù)背后的價值與意義,對于企業(yè)的快速發(fā)展與成長有著不可估量的作用與幫助,因此在大數(shù)據(jù)時代如果企業(yè)不重視數(shù)據(jù)分析,可能在未來的競爭之中就處于被動的地位,那么我們在日常工作和生活中,怎么樣能夠輕松進行數(shù)據(jù)分析呢? Excel作為Microsoft Office系列中專業(yè)數(shù)據(jù)處理與分析軟件,幾乎成為職場中各崗位必備的辦公利器,據(jù)微軟官方調(diào)查發(fā)現(xiàn),80%的職場人士只會應用其中不到20%的功能進行日常辦公,對于絕大部分的功能不熟悉,因此導致其辦公效率非常低下,并且很多時候達不到工作中的數(shù)據(jù)處理要求: 1分鐘處理好的Excel數(shù)據(jù)要花3小時? 面對多文件的數(shù)據(jù)處理你束手無策? Excel函數(shù)似是而非,讓你頭暈腦脹? 為什么我的Excel圖表不能有點逼格,顯得高大上? 再怎么分析也得不到你想要的結(jié)果? …… 作為企業(yè)的人力資源與行政管理,更多的工作在于按照公司的戰(zhàn)略做好員工的招聘、績效考核、培訓等工作,以便配合公司更好的實行企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展方針。雖然許多大中型企業(yè)有人力資源管理系統(tǒng),但是在更多的時候還是需要結(jié)合Excel表格工具來管理整個企業(yè)的人力資源信息,毫不夸張的說,如果不能熟練應用Excel,將會大大影響人力資源與行政管理的工作效率,同時也達不到公司對人力資源綜合素質(zhì)方面的要求。 此課程旨在把企業(yè)人力資源與行政管理在工作中的效率至少提升1倍以上,把人力資源從繁雜的數(shù)據(jù)工作中解放出來,以便可以更“懶”的工作并獲得公司同事的高度贊許。

課程目標

? 提升Excel實操能力,提高管理者的工作效率; ? 快速處理與分析商務數(shù)據(jù)的能力; ? 完美呈現(xiàn)商務數(shù)據(jù),讓分析一目了然; ? 從數(shù)據(jù)分析中挖掘有用信息,提升企業(yè)與職場的競爭力;

課程大綱

第一步(規(guī)范):數(shù)據(jù)的規(guī)范化 數(shù)據(jù)規(guī)范化的技巧 1. 許多“表哥表姐”其實不懂表 2. 員工信息表這樣設計才規(guī)范 3. 試用期銷售員是否轉(zhuǎn)正這樣來設計 4. 部門錄入數(shù)據(jù)這樣才規(guī)范高效 5. 給工作表上把安全鎖 第二步(處理):數(shù)據(jù)處理方法與技巧 一、數(shù)據(jù)處理技巧 1. 讓無效的數(shù)據(jù)快速現(xiàn)形 2. 工資條制作其實很容易 3. 重復的員工信息快速處理掉 4. 合同到期提醒這樣才是最合理的 5. 高級篩選解決多條件員工篩選難題 6. 快速完成工作員工信息表數(shù)據(jù)更新 7. 快速完成部門培訓人員名單的匯總 8. 部門人員工資匯總原來可以這么快 二、利用函數(shù)處理數(shù)據(jù) 1. 性別不用手工錄入 2. 工齡這樣計算更容易 3. 節(jié)假日可以這樣快速計算 4. 文本查找與引用函數(shù)的強大功力 5. 個人所得稅用這樣的公式計算 6. 匯總求和函數(shù)讓計算如此簡單 第三步(分析):精準分析值大錢 Excel數(shù)據(jù)透視表 1. 用數(shù)據(jù)透視表的三部曲 2. 越多數(shù)據(jù)用透視表越比公式快 3. 透視表應用的八字技巧 4. 員工年齡段這樣分析很有效 5. 員工錄用同環(huán)比計算很簡單 6. 呈現(xiàn)不一樣的員工分析報表 第四步(呈現(xiàn)):數(shù)據(jù)展示巧呈現(xiàn) 數(shù)據(jù)會說話---Excel圖表輕輕的告訴你 1. 普通的數(shù)據(jù)圖表誰不會 2. 與眾不同的圖表讓你從此與眾不同 3. 想清楚你要展示什么? 4. 不一樣的圖表來自于不一樣數(shù)據(jù)源 5. 炫酷圖表閃亮登場 6. 員工年齡段圖表這樣才專業(yè) 7. 員工分布百分比可以這樣來呈現(xiàn)

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