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上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:1天,6小時/天天
授課對象:公司培訓(xùn)部門員工、公司內(nèi)訓(xùn)師
授課講師:劉海燕
作為內(nèi)訓(xùn)師,是否遇到過以下場景: 1、 經(jīng)常站上講臺培訓(xùn),卻不知道自己的表現(xiàn)是否足夠?qū)I(yè); 2、每次努力講完一堂課,然而臺下學(xué)員一臉茫然; 3、 該講的都講了,但學(xué)員回到工作崗位不會的還是不會,逃不出“一學(xué)就會,一走就忘”的魔咒; 4、 做了幾年內(nèi)訓(xùn)師,講課完全憑經(jīng)驗(yàn),沒有系統(tǒng)的授課方法,授課水平無法提升。 生動的教學(xué)方式能讓課堂更加多姿多彩,只有了解成人學(xué)習(xí)的底層邏輯,才能明白影響培訓(xùn)效果的各個因素,才會在不同培訓(xùn)環(huán)節(jié)設(shè)計不同的教學(xué)方式,讓學(xué)員學(xué)的開心,講師講的輕松。掌握專業(yè)的現(xiàn)場演繹技巧、教學(xué)方法和授課技巧,才能獲得學(xué)員對講師專業(yè)度的信任,讓你的培訓(xùn)效果事半功倍,讓課堂呈現(xiàn)更精彩。
通過本課程的學(xué)習(xí),可以讓學(xué)員: 1、了解培訓(xùn)的價值; 2、掌握自信登臺的基本功; 3、掌握教學(xué)活動設(shè)計的底層邏輯及方法 4、掌握授課過程的方法及技巧
課程大綱 第一講:認(rèn)知培訓(xùn) 一、了解企業(yè)培訓(xùn) 1、企業(yè)培訓(xùn)的意義 2、培訓(xùn)的三個層面 二、認(rèn)知內(nèi)訓(xùn)師的定位 1、內(nèi)訓(xùn)師是做什么的 2、內(nèi)訓(xùn)師的工作價值 3、內(nèi)訓(xùn)師的成長路徑 4、內(nèi)訓(xùn)師的三大責(zé)任 第二講:精彩講解 一、自信登臺基本功 1精-肢體語言 2氣-語音語調(diào) 3神-眼神交流 4妝-外在形象 二、自信登臺的秘訣 第三講:教學(xué)有方 一、影響學(xué)習(xí)效果的四個方面 1學(xué)習(xí)動機(jī) 2學(xué)習(xí)偏好 3學(xué)習(xí)效率 4學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化 二、不同類型的知識 1陳述性知識 2程度性知識 【課堂游戲】美麗的手風(fēng)琴 三、一堂好課的標(biāo)準(zhǔn) 1好課的三要素 2有效教學(xué)不等式 3常用教學(xué)方法 【課堂練習(xí)】設(shè)計迷你課程:教密碼 第四講:授課有道 一、授課過程及技巧 1備-調(diào)整狀態(tài),準(zhǔn)備登臺 2啟-互動開場,引起興趣 3承-承上啟下,交代結(jié)構(gòu) 4展-進(jìn)入正題,展開培訓(xùn) 5合-回顧總結(jié),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)
擅長領(lǐng)域:TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、TTM培訓(xùn)管理、課程開發(fā)、授課技巧、經(jīng)驗(yàn)萃取、課堂呈現(xiàn)、微課開發(fā)與設(shè)計、PPT制作、工作匯報、公眾演講、結(jié)構(gòu)化思維、OFFICE/WPS軟件操作等
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